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;消防安全培训 杭州市消防培训中心 ;课程 安排;第一章、消防工作的意义;消防工作的意义;你怎么去理解消防？ ;从业人员消防培训的程序内容和周期： ;培训内容;第三章. 建筑防火;建筑及建筑材料;建筑材料的燃烧性能及分级;建材的耐火等级变更 ; ;防火、防烟分区及防火分隔物;防烟分区：以屋顶档烟隔板、挡烟垂壁火葱顶棚向下突出部小于500毫米的梁为界，从地板到屋顶或吊顶之间的规定空间。 防烟分区的破坏;防火分隔物：能在一定时间内阻止火势蔓延，且把建筑物内部空间分割成若干较小空间的物体。 常见的有：防火墙、防火门、防火窗、防火卷帘、防火阀、排烟防火阀等等 ;;通风系统;防烟排烟系统;建筑使用中的消防安全管理P65;建筑灭火器配置和管理（工业和民用）P74 1、灭火器配置场所危险等级的划分 严重危险级 中危险级 轻危险级;2.灭火器的选择;3、灭火器的配置数量参照P77表;4.灭火器的日常管理;5.消火栓的管理;室外消火栓的维护保养要求： 1.每月或重大节日前，进行一全面柃查 2.检查时放尽锈水，加黄油，刷油漆 3.消火栓周围30米内严禁堆物,15米内严禁停车,严禁设栏、设广告而围堵消火栓，不得擅自挪作他用 4.消火栓安装必须符合有关要求。 5.消火栓上所有部件必须保持良好，平时应做到无漏水、无锈、开启方便、操作灵活。;第四章、消防安全检查及隐患整改;单位自查的方式方法（p35） 一般检查：按照岗位防火责任制的要求，以班组长、安全员、消防员为主，对所在车间、工段、库房等处的防火安全情况进行检查； 夜间检查：依靠夜间值班干部、警卫、和专兼职防火员，重点检查电源、火源，并注意其他异常情况，及时堵塞漏洞，消除隐患。 定期检查：根据季节不同点及重大节日特点，由单位领导组织，进行全方位的检查，着重检查重点部位，可以发现并解决日常难以发现的隐患。;火灾隐患的发现与整改;火灾隐患的整改原则、方法和要求（p42） 1、原则：坚持隐患查不清不放过，整改措施不落实不放过，不彻底整改不放过。 2、方法：当场整改、限期整改。 3、要求：选择最佳方案、树立价值观念、关键设备和要害部位要严格、遵守法定期限、对于建筑布局、消防通道、水源等方面的隐患，应从长计议，纳入企业改造和建设规划中加以解决。;重点单位及重点部位的防火管理;重点单位的消防安全职责： 6、保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志； 7、建立防火档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理； 8、实行每日防火巡查，并建立巡查记录； 9、制定灭火和应急疏散预案，定期组织演练； 10、建立志愿消防队，提高本单位的自防自救能力。;重点部位的管理;重点部位管理措施； 1、制定相关消防管理规章制度，明确防火责任制； 2、做好重点部位情况登记，存档备查； 3、对重点部位，重点岗位、工种人员进行消防安全知识的教育和防火安全技术培训。;人员密集场所管理;人员密集场所基本防火管理措施： 1、搞好建筑布局，提高耐火等级，合理进行防火分隔，防止火势蔓延； 2、设置安全疏散设施，防止人员伤亡； 3、加强可燃物品的使用、销售管理，减少火灾荷载； 4、加强电源、火源管理，消除火灾隐患； 5、落实灭火措施，加强自动报警、灭火设施和器材设备的管理； 6、落实规章制度，加强日常防火管理； 7、健全消防组织，加强应急灭火疏散训练； 8、加强重大节日，群众性活动管理。;消防控制室管理p68;电气防火管理p87;电线敷设;纯照明回路：≤16A/断路器 照明+插座回路：≤25A/断路器+ ≤4只 纯插座回路：≤25A/断路器+ ≤10只 楼沿灯回路： ≤100只灯座 / ≤ 25W 供电负荷： ≤4A / ㎜ 临时供电负荷： ≤5A / ㎜ ≤3h;电气从业人员的管理p99;第五章、消防应急预案制定及演练;应急预案的主要程序和内容;3、通报：利用本单位一切宣传工具、通信设备向室内或被困人员发出通报。通报的内容有：火灾情况，稳定人员情绪，引导人员疏散。 4、疏散和救护：划定安全区域，明确人员分工，确定疏散顺序。 5、组织灭火器材：组织本单位人员成立灭火指挥组，组织本单位志愿消防队扑救，合理使用各楼层消防设施，如防排烟系统。 6、安全警戒：划定警戒范围，配合公安消防部门保护现场，配合火灾调查。;应急疏散预案的演习;制定灭火、应急疏散预案的要求;第六章、消防档案;消防档案的立卷方法 1、按问题立卷：就是按照文件、资料内容记述和反映某方面问题或涉及人、事、物等组卷。 2、按时间立卷：就是按照文件、资料形成的时间或文件、资料内容针对的时间组卷。 3、按文种立卷：就是按照文件、资料???种类将相同的文件、资料分类组合建档。;部分消防档案列表; 资料提供: