十佳青工评选策划书.doc

2014福建三安钢铁有限公司“十佳青工”评选策划书 一、活动意义 随着我司的不断发展我们公司涌现出许多优秀的青年员工，爱岗敬业的同志，这些都值得我们员工学习。因此公司为推动我司青年员工的积极性特在5月4日开展“十佳青工”表彰活动。 二、活动概况 1 活动主题：十佳优秀青年员工评选 2 组织单位：共青团福建三安钢铁有限公司委员会 3 参评地点：三安俱乐部二楼或办公楼一楼会议室（依照当天情况而定） 4 参评时间：5月4日至5月6日 5 面向成员：福建三安钢铁有限公司全体青年员工 6 评选名额：10名 7 表彰大会：5月10号下午14点30分 三、活动宣传 1 通过公司内部网络的方式发送； 2 通过以OA的方式发送； 3 活动后期宣传； （1）以总结的方式来概括这次评选的意义并突出提高青年员工的积极性的重要性； （2）以新闻通讯的形式来表达此次评选的意义并呼吁我司青年员工向“十佳青工”学习； 四 活动安排 1. 活动方式：选定—填写呈报表—上报—评选 2. 活动流程 1 优秀青年员工的标准 （1）年龄必须在28周岁之下个别在35周岁之下； （2）爱岗敬业，本职工作突出，积极勤奋； （3）品格优越、乐于助人、积极参加各项公益活动； （4）遵守公司的规章制度不脱岗不串岗； （5）对公司有贡献：对于自己本职工作提出创新，积极配合，服从组织安排。 2 如何评选优秀青工及评选流程 （1）必须参照优秀青年员工的标准来鉴定； （2）针对多个厂部与多个科室的分配 1 多个厂部（此流程必须在5月4号至5月6号完成） （1）各个分厂团支书必须与本厂党支书协商征询其意见如果党支书心中有合适人员则上报给公司团委反之则由各个部门或者车间、科室推选一名优秀青年员工； （2）推选出来的优秀员工每人填写一份（附件１）“福建三安钢铁有限公司2014年度优秀青工呈报表”（团支书必须协助其完成）写好后上交给各个分厂团支书； （3）分厂团支书收集好“福建三安钢铁有限公司2014年度优秀青工呈报表”后上交给分厂党支书并让其评选出其中一名最突出最优秀的青年员工； （4）评选出的一名优秀青年员工及时上报给总公司团支书； （5）总公司团支书得到名单及时交到公司党支书那最后评选出10名优秀青年员工； 附：（实际评选情况依各个团支部的实际情况来决定） 2 针对多个科室（此流程必须在5月4号至5月6号完成） （1）各个科室团支书与各个科长协商征询让其推选一名优秀青年员工； （2）各个科室团支书把得到的优秀青年员工名单上交给科室党支书让其评选出其中最突出最优秀的青年员工： （3）各个科室团支书得到名单后让这位优秀青年员工填写（附件１）“福建三安钢铁有限公司2014年度优秀青工呈报表” （团支书必须协助其完成）并上交给总公司团支书； （4）总公司团支书得到名单及时交到公司党支书那最后评选出10名优秀青年员工； 附：（实际评选情况依各个团支部的实际情况来决定及各个团支书可另推荐一名优秀青年员工） 3 表彰大会形式分工以及颁奖仪式 1 表彰大会的形式： （1）主持人宣读表彰大会的意义与目的； (2) 公司团委致辞； （3）优秀青年员工发言（演讲）； （4）颁发奖金及优秀青年员工奖章并照相； （5）公司党委发表重要讲话及指导思想； 2 表彰大会前期准备工作；（此项必须在5月10号14点30分之前准备好） （1）张青霞，林研负责优秀青工荣誉证书的到位情况； （2）刘南靖奖金要落实到位并包装好及主要领导人的邀请、公司团委党委的致辞与重要讲话与指导思想要提前通知； （3）黄鲁滨、刘琦、徐建军、李源辉提前布置会场及横幅的挂定、矿泉水的摆放、桌椅的布置等等；（其余悠闲的团成员要负责帮忙） （4）林旭明检查会场各个设备的好坏特别是一些扩音器的好坏，如果发现坏了的设备要提前通知维修人员来处理：（其余悠闲的团成员要负责帮忙）； （5）先进代表人员要提前选定可以一人或者二人（可以由10位优秀青工中选择，如果是在10名优秀青年员工中选定则各个团支书要提前通知各个厂、科室、部门的优秀员工准备好发言稿）（如果10名优秀青年员工中没人愿意发言则由公司团支书代替） 3 表彰大会活动流程： （1）针对会场选定在俱乐部二楼召开 1 大会开始前刘琦、林研在会场门外准备一张桌椅用来登记到场人数（登记表由张青霞辅助）； 2 徐建军、陈盛钦负责接待并引领青年员工入席；（公司主要领导人到来时由公司团委负责接待）（音乐响起） 3 大会开始时首先由主持人李小青或黄鲁宾先介绍此次表彰大会的意义与目的完毕后，由主持人宣布公司团委致辞；() 4 致辞完毕由主持人李小青或黄鲁宾宣布优秀青年员工发言（演讲）；（张青霞、林研准备奖金与奖章） 5 发言完毕后主持人