建筑施工安全常识培训.ppt

不准起吊不明重量和埋在地下的物体 吊物之前，必须清楚物件的实际重量，不准起吊不明重量和埋在地下的物体。 当重物无固定吊点时，必须按规定选择吊点并捆绑牢靠，使重物在调运过程中保持平衡和吊点不产生移位。 使用常用起重工具注意事项 手动倒链：操作人员应经过培训，吊物时应挂牢后慢慢拉动倒链，不得斜向拽拉。当一个人拉不动时，应查明原因，禁止多人一起猛拉。 千斤顶：操作人员应经过培训，千斤顶置于平整坚实的地面，并垫木板或钢板，防止地面沉陷。顶部与光滑物接触面应垫硬木防止滑动，开始操作应逐渐顶升，注意防止顶歪，始终保持重物的平衡。 文明施工 施工现场是建筑活动的场所，也是企业对外的“窗口”，直接关系到城市文明和形象。施工现场应当实行科学管理、安全生产、确保施工人员安全健康，达到安全生产；应当实现围挡、大门标牌装饰化，材料堆放标准化，生活设施整洁化，职工行为文明化。做到施工不扰民，现场不扬尘，运输垃圾不遗撤，营造良好作业环境。 施工现场物料应堆放整齐 施工现场的材料应按照规定的地点分类存放整齐，做到以头齐，一条线，一般高。不得侵占现场道路，防止堵塞交通影响施工。各种气瓶属于危险品，在存放和使用时，要距离明火10m以外。乙炔瓶禁止倒放，防止丙酮外溢发生危险。 安全标志 施工现场危险部位所悬挂的“安全标准”视为提示每一位路经此处的人员，要特别引起注意。 安全交底和班前活动制度 施工现场必须严格执行安全交底制度，由施工负责人向全体施工人员讲解施工作业的危险点和应该采取的安全措施及注意事项。讲解后，由施工负责人、班组和现场安全员三方签字，各留一份。 施工班组上班前，班组长应集合全班人员，按照当天的生产内容，针对作业环境，天气状况和可能遇到的不安全因素提出具体的、有针对性的安全要求。 * * “三 建筑施工安全 常识教育 机电公司 2006年3月编制 加强劳动保护，改善劳动条件 “加强劳动保护，改善劳动条件”是《中华人民共和国宪法》为保护劳动者在生产工作过程中的安全与健康而制定的原则。 “安全第一 ，预防为主”是我们国家的安全生产方针，写入了党的十三届五中全会决议和《中华人民共和国建筑法》。 建筑业是伤亡事故多发行业 据全国伤亡事故统计，建筑业伤亡事故率仅次于矿山行业。 其中高处坠落、触电、物体打击、机械伤害、坍塌事故等五种，为建筑业最常发生的事故，占事故总数的85%以上，称为“五大伤害”。 新工人上岗前必须签订劳动合同 《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 新工人上岗前的“三级”安全教育 新进场的劳动者必须经过上岗前的“三级”安全教育，即：公司教育，项目教育、班组教育。 转换工作岗位和离岗后重新上岗人员，必须重新经过三级安全教育后才允许上岗工作。 特种作业人员必须经过专门安全培训并取得特种作业资格 特种作业是指操作者本人和其他工种作业人员以及对周围设施的安全有重大危险因素的作业。特种作业人员包括：电工、锅炉司炉工、起重指挥和司索人员、压力容器工、金属焊接（气割）工、机动车辆驾驶和建筑登高架设人员等。《劳动法》规定：“从事特种作业的劳动者，必须经过专门培训，并取得特种作业资格。 杜绝“三违” “三违”是指：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。70%以上的事故都是由于“三违”造成的。 《刑法》第134条规定：“工厂、矿山、林场、建筑企业或其他企业、事业单位的职工，由于不服从管理、违反规章制度或强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役。” 发生事故后要立即报告 发生事故后要立即向上级报告，不得隐瞒不报，并按“四不放过”原则进行调查 分析和处理。 “四不放过”是指：事故原因没有查清不放过，事故责任者 没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。 未成年工保护 未成年工是指年满16周岁，未满18周岁的劳动者；对未成年工，不得安排从事有毒有害及特别繁重的体力劳动，禁止安排加班加点和夜班工作。 正确佩戴安全帽 进入施工现场必须带好安全帽。