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éXITO Y LIDERAZGOSer exitoso es una cuestión personal por que los objetivos y metas depende de motivaciones y principios de los individuosUn líder es “La actividad de influenciar a la gente para que se empe?e voluntariamene en el logro de los objetivos del grupo.LIDER EXELENTE Cree en su equipoFomenta la autoestimaConoce las necesidades humanas básicas Controla las tres grandes áreas: finanzas personal y planeación.PLAN ESTRATEGICO Y EXITOSOLa pasión o impulso es inútil si el líder no tiene un plan estratégico claro, comprensible y realista que le comunique al equipo hacia donde se dirige la institución. El plan estratégico define cada una de las funciones de la empresa y describe a grandes rasgos las expectativas para todas las personas que trabajan en proyectos, producción, ventas, etc. El plan le indica al equipo cómo tener éxito, ya que especifica lo que cada grupo del mismo tiene que realizar para triunfar y explica como cada uno de ellos encaja dentro de la visión, rumbo y estrategia totales. La vida es un 10% de lo q me sucede, y el 90% como reacciono ante lo q me sucede.Hace más el que quiere que el que puede.Cuando los que mandan pierden la cabeza, los que obedecen pierden respetoSer exitoso es una cuestión personal por que los objetivos y metas depende de motivaciones, intereses, principios y valores propiosLa función del liderazgo es producir mas lideres, no mas seguidores.El amor es mas pleno cuando cada una de las personas que participan en una relación no necesita de la otra para sentirse realizadaCARACTERISTICAS DE UN LIDER?Dedicación Pasión Credibilidad Aptitudes extraordinarias Aptitud para establecer un plan estratégico exitoso Flexibilidad y disposición para dejar el poder Aptitud para formar y conservar el equipo adecuadoEL LIDERAZGO COMO FUNCIóN DENTRO DE LA ORGANIZACIóNEl líder se diferencia de los demás miembros de un grupo o de la sociedad por ejercer mayor influencia en las actividades y en la organización de éstas. Adquiere status para lo