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远翅集团总部设于中国杭州，于 84 年进入汽车塑料配件行业。 公司2008年10月成立集团，截至2008年12月底，公司总资产 5.71 亿元，目前在国内设有浙江远翅、昌河远翅、重庆远翅、柳州远翅、南京远翅、九江远翅六家生产型企业和杭州远翅进出口公司、杭州正远机电公司二家贸易企业。总占地面积为 20.3 万平方米，建筑面积为 10.4 万平方米。 浙江公司即现在我们大家工作的公司，公司现有注塑车间、整装车间、发泡车间、冲压车间、金工车间五大车间，行政管理部门有生产管理部、销售部、技术质量部组成，总裁办兼管浙江公司办公司室事务。 公司拥有 1100T/7000g 至 2500T/20000g 特大型注塑机 4 台，中小型注塑机 20 余台，PU高压发泡机 4 台，86/180 cm热成型机 1 台，保险杠涂装线 3 条，大型超声波塑料焊接成型、真空吸塑、中空吹塑、钣金冲压焊接设备和全套模具加工设备。 企业管理制度 浙江公司考勤管理制度 影响扰乱正常生产、工作、生活秩序的处罚规定 6S考核办法 浙江公司考勤管理制度 出勤 工作时间：每周工作六天，每周日休息。 正常上班时间: 上午：8：00～11：15，下午：12：00～4：30。午餐时间：11：15～12：00。 浙江公司考勤管理制度 考勤 1、员工上下班时都应自觉刷卡，刷卡记录作为出勤的依据。 2、在刷卡考勤的基础上，部门必须指定专人做好当月考勤工作，部门负责人复核后，于每月5日前交总裁办审核。如有瞒报、作假的处罚部门负责人50元。 3、所有员工上下班必须亲自刷卡，任何人不得代他人或唆使他人代刷卡，违犯者，代理人每次处罚50元，被代理人按旷工一天论处。 4 、漏刷卡每月不得超过3次，但必须填写未刷卡说明，对漏刷卡三次以上者每漏刷一次从当月岗位工资中扣款10元，依次累计。 5、 因考勤卡忘带而未刷卡者须在当天上班后10分钟内办理未刷卡说明，逾期作事假处理。 6 、因公外出未刷卡的，应在回公司上班的第一天内办好未刷卡原因说明手续；上班公出办事，下班前不能回公司的，应在第二天上班后半小时内办理未刷卡说明，误期属违规行为，一次处罚30元。 浙江公司考勤管理制度 迟到、早退、旷工违纪处理 1、 迟到、早退：超过上班作息时间规定的均为迟到；未到上班时间而下班的均为早退。 2 、迟到、早退处罚细则： （1）迟到15分钟到1小时（含），计事假2小时论处； （2）迟到1小时到2小时（含），计事假半天论处； （3）迟到2小时以上，作旷工半天论处。 （4）一经发现有早退的，按旷工一天计。 注：若班车特殊原因统一迟到，按出勤计算。 浙江公司考勤管理制度 下列行为之一的均作旷工处理： 1 、未办请假手续不上班的； 2 、有请假手续，未批准而不上班的； 3、 持卡人叫他人代刷卡的； 4 、工作时间进行赌博的； 5 、假期已满而又无故不上班的； 6 、月迟到累计五次及早退者, 按旷工一天计。 浙江公司考勤管理制度 旷工处罚 1、员工旷工半天罚扣本人月收入的5%，旷工一天罚扣10%；当月累计旷工2天罚扣本人月收入的50%，；当月累计旷工3天以上（含3天）取消一切工资待遇。 2 、一年内累计旷工15天，连续旷工达一个星期以上者，给予除名，辞退或解除劳动合同。 浙江公司考勤管理制度 病假、事假 5.1.1需请病假、事假的人员原则上必须事先办理好请假批准手续，事后申请视为旷工。如遇紧急突发事情，必须在上班后15 分钟内致电部门负责人，征得其同意，并在上班后一天内补办请假手续。 5.1.2病假满因病情严重，经区、县级以上医院医生诊断必须继续疗养者，经本人申请主管经理审批后，可酌给特别病假，但以1个月为限。 5.1.3员工因患传染病或其他重大疾病请假，病愈返工时需持区、县级以上医院出具的 康复证明，经总裁办核定后，由公司给予安排工作。 5.1.4 病假超过六个月（含六个月的）者公司给予解除劳动合同。 5.1.5上班时间请假的人员必须填写“外出（请假）申请单”一式二份，经领导批准后一份交部门负责人，一份交门卫。门卫负责核实外出和返回时间，并于第二天交总裁办。 浙江公司考勤管理制度 病假、事假审批规定 （1）一般员工半天内请假由部门负责人批准同意，半天以上的请假由主管总经理批准同意。 （2）部长、副部长、车间主任请假一天由主管总经理批准同意，二天以上由总经理批准同意。 5.1.7 病假、事假2小时以上计请假半天论处，一个月累计6小时计请假一天论处。 5.1.8月累计病假、事假2小时以内（含2小时），按每小时5元扣款，请假半天按日均工资50%扣。 5.1.9 病假工资按日均工资扣，病假扣发不得低于本地区最低工资标准的40%。 5.1.10事假工资按日均工资扣。 浙江公司考勤管理制度