超级宣传员策划决赛版.pdfVIP

长治医学院 “超级宣传员--模拟招聘会”决赛 策 划 书 长治医学院2013级年级学生会 宣传部 、 外联部 一、活动背景： 随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕 生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大 的形势，宣传部和外联部联合举办此次活动，给学生一个展现自己和 锻炼在求职现场应变能力的机会，提高我院学生在未来求职道路上的 竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。 大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置， 而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘 上就已经比其他人落后了。此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招 聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且 通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地 剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。 二、活动目的： 本次活动采取了两个部门联合的形式，旨在将学生对外的联系交流 和宣传自我的两种能力结合起来，让同学们发掘出自己的口才潜能以 及优秀的应变能力。现场宣传与模拟招聘不仅可以提高同学们的勇气 与自信，还可以在活动中学会应对不同方式的交流，培养学生的展现 自我优势的能力。本次活动本着“自信、公平”的精神，以展现出最 自信的自己为目标，提高学生对外交往的能力。 三、活动对象： 全体2013级学生，以个人参与为主，欢迎有兴趣的同学报名参加。 四、主办单位： 长治医学院2013级学生会宣传部、外联部联合举办 五、活动时间： 2014年11月16 日下午三点 六、活动宣传 1．海报宣传 在全校各宣传栏内张贴大型海报，内容激情活力，不失清新高雅， 在保证相关活动的宣传的情况下，可以体现赞助商的利益。 2．宣传板宣传 利用大型宣传板宣传活动。 3．咨询点宣传 活动阶段在宣传板设点接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注 意事项。 4．横幅宣传 5.发通知到各班，请各班班委协助宣传 （ 前期宣传拍照留资料方便向投资方汇报进度） 七、活动具体流程 （一）筹划准备阶段 联系评委，宣传到位。 （二）报名咨询阶段 1、设立咨询台：宣传本次活动，并介绍此次活动的各事项。 2、加大宣传力度，对本次赞助商企业招聘文化作介绍，鼓励我校学生 踊跃参加。 3、在宣传版上张贴活动的评分细则、参赛规则等。 （三）活动进行阶段 一：工作人员一点到布置会场， （注意准备蒙面具），准备50张标记 的小纸片或标记过的乒乓球 选手两点半到， 通知老师两点五十开始 活动三点开始 二：宣传部提前一天准备好所需要的PPT （确保可以放映出十个商品 及其对比），将PPT合为一个，已投递的简历确保每个评委老师各一 份。 邀请的嘉宾是: 主席张超，XXX，XXX 评委是： 九个部门各一个部长，三个赞助商 需要打印签到名单，和上场次序名单，简历 （评委人手一份）和评 分细则（评委人手一份）和招聘的参考问题（评委人手一份），评分 卡（五个选手为一张卡，人手一份） 三：选手问题： 11月11号确保初赛前八知道自己进入决赛，17号拿到相关比赛资 料，并告知其最终奖项，如人气奖，大家自行相关准备。 三点活动开始 主持人自我介绍，宣布活动开始。 第一环节规则： 《超级宣传员》，十名选手将会根据主持人给三次提示的竞猜游戏 （游戏内容是提前发给选手的十个商品），获得分配题目的权利，每 两人为一组，竞猜胜利的人有权利选择两道题目中的一道，将另一道 留给对手。然后进行五分钟以内的宣传演说。以此形式，进行五组比 赛。 此环节的评分标准：形象得体（1分） 表达内容的形式有创意 （1分） 语言流畅，大声清楚（2分） 简明扼要（2分） 具有很好的宣传效果（4分