霸州市临北村剩余劳动力转移问题的研究毕业设计PPT详解.pptVIP

霸州市临北村剩余劳动力转移问题的研究 姓 名:崔 锦 学 号:100992102 指导教师:邓俊国 研究的背景及意义 背景 土地承包、机械化生产的普及和2008年霸州市经济技术开发区的规划建设，一部分土地被 征用导致土地所需要的劳动力减少，使临北村剩余劳动力增加，转移不出去，这不仅会影响全村农民收入的进一步提高，而且还会造成许多社会问题。 科技进步，土地减少，人口数量增加使农村剩余劳动力增加，临北村也面临劳动力转移的难题 * 意义 大力发展临北村经济，促进村民就业是解决途径之一，可使全村剩余劳动力脱离土地，转移到二、三产业中去，使得土地、劳动力、资金等生产要素能够在更大的范围内重新组合，并提升全村人们的生活质量。 * 论文结构 ＆ ＆ ＆ ＆ ＆ 引言 霸州市临北村剩余劳动力转移现状及特点的研究 霸州市临北村剩余劳动力转移的影响因素 加速霸州市临北村剩余劳动力转移的对策 结论 * 临北村地理位置 * 霸州市临北村剩余劳动力转移的现状及特点的研究 * Post-Mortem By Department Project Planning How Was the Project Planned? Who was responsible for original plans? How did that work? Right set of people? Was project well defined from beginning? Was there an actual written plan? How was project plan communicated? How well did that work? * Project Planning Was the Plan the Right One? 表3临北村年龄结构情况表 年龄 人数 百分比 20岁以下 146 15.4% 21-30 327 34.6% 31-40 249 26.4% 41-50 158 16.7% 50岁以上 65 6.9% * 表4 临北村劳动力文化构成情况表 单位% 文化程度 文盲 小学 初中 高中 职业教育 男性 0.5 16.7 62.4 14.2 6.2 女性 0.7 25.5 54.8 13.5 5.5 平均值 0.6 21.1 58.6 13.85 5.85 * 霸州市临北村剩余劳动力转移的影响因素 经济因素 制度因素 劳动力本身因素 其他方面 * 加速霸州市临北村剩余劳动力转移的对策 逐步提高农民素质 加强对制度的改革和完善 发展小城镇经济 建立劳动培训就业服务体系 深入开展全民创业活动 * 结论 临北村剩余劳动力转移缓慢和混乱，在提高个人能力、加强政府管理、建设就业服务机构等方面改进和完善，将顺利的解决其剩余劳动力的转移问题。临北村剩余劳动力的转移是现在急需解决的问题，也是解决的最佳时机。随着霸州是经济技术开发区的建设与发展，无论是就业还是自主创业都将是一个平台，临北村剩余劳动力的转移会得到有效解决。 * * Key Lessons 大学本科的学习生活即将结束。在此，感谢所有曾经教导过我的老师和关心过我的同学，他们在我成长过程中给予了我很大的帮助。本文能够顺利完成，要特别感谢我的导师邓俊国老师，感谢各组老师的关心和帮助。 最后向所有关心和帮助过我的人表示真心的感谢。 致谢 *