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认识班组长_作业_自测
认识班组长 作业+自测
一、单项选择题
1.
下列哪个内容不属于管理者的六项基本功之一 ()
A. 建立目标机制
B. 建立反馈机制
C. 建立联动机制
D. 建立投入机制
答案:C
您的答案:D
题目分数:4
2.
下列关于授权的说法,正确的是( )(新)
A. 无论事情大小,都必须由班组长亲自拍板、研究与实
施
B. “自己动手来得快”,瞅着下级笨手笨脚,不如自己
动手来得便当。给员工解释说明的时间,自己早就把事情做好了
C. 在所有领导方式中,授权是最好的方式
D. 善于授权是领导者高明的 “分身术”,班组长要学会
授权,从而保证班组长做班组长该做的事,员工做员工该做的事
答案:D
您的答案:D
题目分数:4
3.
下列关于班组长基本职责说法,正确的是 ()
A. 生产规划 员工管理
B. 人力资源管理 生产管理
C. 员工培训 团队建设
D. 生产现场管理 班组员工管理
答案:D
您的答案:D
题目分数:4
4.
马班长的工作量很大,每天都要加班到很晚,因此他决定给他下属
的几个小组长更多地授权,下列关于授权的说法不正确的是 ()。
(新)
A. 对授权过的工作无论怎样都不宜再过问
B. 根据任务,挑选合适的人进行授权
C. 给予自主权,确保下属获得完成任务所需的权力和资
源
D. 马班长必须明确授权的目的,即授权是发展而不是转
嫁责任
答案:A
您的答案:A
题目分数:4
5.
作为班组长,应掌握授权技能,但在 ( )的情况下,不能授权。
(新)
A. 班组中部分成员做这件事比自己做得好
B. 自己想放弃一些职责
C. 自己今天不能做的事,别人可以来做
D. 自己必须要做一些更为重要的事情
答案:B
您的答案:D
题目分数:4
6.
小王最近感觉工作非常多,他的工作经常无法在正常的上班时间内
完成,心情异常的烦躁,他甚至时常感到头疼。小王的这种情况属
于压力过度,下列建议对他缓解这一境况没有帮助的是()。(新)
A. 定期的运动
B. 保持工作之外的兴趣
C. 进行适当的社交活动
D. 把工作拿回家做
答案:D
您的答案:D
题目分数:4
7.
下列关于班组长的管理能力,由高到低的排序,正确的是 ()
A. 见识 技术 人际协调能力
B. 技术 见识 人际协调能力
C. 人际协调能力 技术 见识
D. 技术 人际协调能力 见识
答案:D
您的答案:C
题目分数:4
8.
张班长在工作时总是把精力放在完成所分配的任务上,对其他事都
不太关心,导致班组员工对他很不满。张班长的问题在于他没有注
意好( )之间的平衡。(新)
A. 工作和维持工作能力
B. 任务、团队和个人
C. 思考和行动
D. 工作效果和工作效率
答案:B
您的答案:B
题目分数:4
9.
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