[工作总结]关于对资教工作进行阶段性摸底统计总结及推荐优秀.docVIP

[工作总结]关于对资教工作进行阶段性摸底统计总结及推荐优秀.doc

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[工作总结]关于对资教工作进行阶段性摸底统计总结及推荐优秀

关于对资教工作进行阶段性摸底统计总结及推荐优秀 资教教师巡回报告团成员候选人的通知 各有关县(市、区)教育局: 根据《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见》(鄂人【2006】16号)和《省教育厅关于印发湖北省农村教师资助行动计划实施方案的通知》(鄂教人【2004】2号),为全面了解各地资教工作情况,加强对资教教师(含特岗教师)的跟踪管理和服务工作,现就做好资教工作阶段性摸底总结及推荐第八届“播种希望与未来——农村教师资助行动计划巡回报告团”候选人的有关事宜通知如下: 一、对资教工作进行摸底和总结 1、摸底材料主要包括:本地资教教师历年接收数量、服务乡镇和任教学校数、学校分布情况、现在岗数量、进编数。任职和获奖情况、家庭情况、服务期满相关情况等。摸底情况应如实体现在相关报表中:《资教教师岗位信息统计表》(表1)、《服务期满资教教师进入公务员系统信息一览表》(表2)、《资教教师担任校长、副校长信息一览表》(表3)、《资教教师婚姻状况信息统计表》(表4)、《资教教师获奖情况一览表》(表5)。 2、总结材料包括:本地加强资教教师管理的措施和办法,资教教师相关政策保障、工作待遇的落实情况;服务期满资教教师进编进岗情况;资教教师工作成效及典型事迹;加强资教教师管理的主要困难、问题及工作建议。 二、组织在岗资教教师进行自我小结 组织资教教师(含已进编的资教教师)填写《湖北省资教教师跟踪管理表》(表6),并对自己在基层学校的工作、学习、生活方面进行小结,完成《资教教师述职札记》,要求写出自己的工作心得、生活体会、人生感悟及成长收获,重点反映在资教工作中令自己感动和受教育的事情。每名资教教师的《跟踪管理表》和《资教教师述职札记》,均以一份文档按要求命名保存后,交由县教育局汇总打包报省教育厅。 三、推荐优秀资教教师巡回报告团候选人 省教育厅将于2011年4月举办第八届“播种希望与未来”—农村教师资助行动计划巡回报告会,组织优秀资教教师代表赴各高校和市州开展巡回演讲,引导、动员更多的高校毕业生到基层建功立业。省教育厅将综合各地人选推荐情况,并考虑高校、专业分布,确定报告人选。未选定的推荐对象,一并纳入省资教教师重点跟踪管理培养数据库。请各地认真做好资教工作阶段性摸底统计和总结工作。资教工作摸底统计、总结和相关材料,请于2012年3月10日前通过工作群报省教育厅教师管理处。 二〇一二年二月二十四日 表5:资教教师获奖情况一览表 姓名 获奖时间 授奖单位 奖励名称 奖励级别 奖励类型                                                                                                 说明: 1、本表在填报过程中,用EXCEL格式进行填报。一名资教教师获得多个奖项的,每个奖项均使用一行栏目进行填写,力求不遗漏; 2、获奖时间按证书落款,填写到年、月,表述为6位数字,如“2011.06”,授奖单位、奖励名称须按证书上的表述全称进行填写。未颁发证书的,也要力求规范表述; 3、奖励级别:对应填写“校级”、“乡镇级”、“县级”、“市(州)级”、“省级及以上”; 4、奖励类型:对应填写“综合表彰”、“教学业务奖项”。如“县师德楷模”、“县优秀教师”,属“综合表彰”,“校教学比武一等奖”、“县说课二等奖”属“教学业务奖项”。 表6:湖北省资教教师跟踪管理表 姓 名 性别 出生年月 贴电子照片处 (彩色,≤40K) 民 族 成长地 政治面貌 普通话水平水平 水平 英语水平 计算机水平 是否独生子女 是否城市生源 助学贷款数额 何时毕业于何校何专业 大学期间 任职情况 资教学校及任教课程 工作期间 任职情况 有何特长 联系电话 是否持有教师资格证 未持证原因 家访情况 累计家访户数 其中:家庭经济困难户数 其中:留守学生家庭户数 参加资教以来获奖情况(含“比教学”获奖情况) 获奖时间 授奖单位 奖励名称 奖励级别 奖励类型 近三年年度考核情况 2009年 2010年 2011年 家庭主要 社会关系 称谓 工作单位及社会职务 填报说明:1、各栏不得为空,没有的应填“无”;2、电子照片不得大于40K;3、工作期间任职情况:任班主任、年级组长及以上的,均需填写;4、获奖时间按证书落款,填写到年、月,表述为6位数字,如“2011.06”,授奖单位、奖励名称须按证书上的表述全称进行填写。未颁发证书的,也要力求规范表述

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