平安保险教师节PPT.pptVIP

因为专注所以专业;因为专注所以专业;2014年导师管理规划;;平安导师的荣誉体系;外勤专业导师职级;2014年导师管理规划 1.导师行为准则 2.导师蓄水池 3.导师月度会 4.导师授课反馈机制 5.搭建导师荣誉体系 ;1、首周开单； 2、当月入钻； 3、季度增员1人且期内转正； 4、有授课积分；;导师蓄水池 ;导师月度会;附：导师例会主题;步骤： 1、授课前班主任对授课导师说课； 2、授课后班主任对导师授课情况进行电话或现场反馈； 3、反馈包含授课亮点与不足； 4、每月在职场张贴学员反馈表评出的优秀导师名单； 附：事后导师授课反馈函 ;1、营业区每月例会对绩优导师进行表彰 2、中支举办大型表彰会议： 4月：导师评聘大会； 9月：导师教师节活动； 活动内容： 1）评选年度优秀导师； 2）会中三星导师以上优秀课程示范课；;*