支部工作务实与创新PPT.pptVIP

新创与实务作工部支 公司党委组织部 杜江华 2012.09 · 昆明 ■支部的作用、职责及支部建设的目标 ■支部工作务实 ■支部工作创新 提纲 务实是讲究实际、实事求是，是事物的根基。 务实 创新 创新 是更新、创造和改变，是前进的灵魂和动力，是一切事业不断发展壮大的动力和保证。      只有坚持求真务实，才能实现正确的开拓创新。 只有敢于开拓创新，才能真正做到求真务实。 做好企业党建工作,必须坚持务实与创新,这是永恒的课题。 支部书记要坚持求真务实和开拓创新相统一，坚持在务实中创新，在创新中求实，使思想和行动更加符合客观实际，才能真正做好工作，保持活力。  党支部的地位：党支部是党的最基层的一级组织，在整个党的建设中，占有极其重要的地位。 党支部是党的基础组织。 党支部是党的自身建设和管理党员最基本的单位。 党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒。 党支部是党联系群众的桥梁和纽带。 党支部是党在社会基层单位的政治核心。  一、党支部的作用、职责及党支部建设的目标 创先争优党支部建设“五个好” 领导班子好 党员队伍好 工作机制好 工作 业绩好 群众反映好 选优训强一个好书记 研究谋划一个好思路 建立完善一套好制度 建设管理一个好阵地 健全落实一个好机制 基层组织建设年“五个一”要求 党的十七届六中全会作出了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。 2009年底，公司党委出台了《关于进一步加强和改进党建工作的意见》。 《决定》是我党做好新形势下党的建设的纲领性文件，《意见》则是公司做好新形势下党建工作的纲领性文件。 从此，公司的基层党组织蓬勃发展，党建工作掀开了崭新的篇章。 2009年8月，全省第一个高速公路收费站党支部在昆明西收费站成立。 公司基层党组织发展对比图 变化一：基层党组织建设明显加 强。特别是把支部建到了一线站 所、建设工地、服务窗口。公司 基层党组织数量在成立之初只有 47个，到现在已突破200个。其中， 各管理处一线站所党支部达85个。 变化二：党员队伍特别是一线党员 队伍明显壮大。公司党员人数从成 立之初的535名发展到现在，已突 破1700人。 “两组数据看变化”       “三大措施强信心” 组织形式； 党员教育； 党员管理； 支部活动； 发展党员。  二、支部工作务实 党支部组织形式 ——支部党员大会：是党支部的最高领导机关，在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。 ——支部委员会：在支部党员大会闭会期间，负责领导和处理支部的日常工作，是党支部的领导班子。 党 员 教 育 主要内容 主要形式 中层干部培训：每年一次不少于40个学时的集中脱产培训。 党务干部培训：每年一次不少于24个学时的集中脱产培训。 党员轮训：每年对全体党员进行不少于24个学时的培训。 新党员培训：每年对每位新党员进行不少于24个学时的培训。 入党积极分子培训：每年一次不少于24个学时的集中培训。 公司“五大培训工程” 党员管理 ——党员的党籍、党龄及组织关系转移； ——目标管理、民主评议、责任区； ——表彰奖励、纪律处分。 支部活动（常规活动） ——三会一课； ——组织生活会； ——民主评议党员。 党员发展 ——分清五个概念； ——抓好四个环节； ——注意四个问题。 重要性：发展党员是党的建设中一项经常性的基础工作之一。事关建设一个什么样的党和保证党的事业后继有人、兴旺发达。 五个概念 入党积极分子 正式党员 预备党员 发展对象 入党申请人       抓好四个重点环节       ——注意四个问题： 5个“不能”：未经过集中培训的，不能发展发展入党；发展对象未进行5天以上公示的，不能发展入党；没有经过政治审查的，不能发展入党；临时党组织（如：指挥部）不能接收、审批预备党员；预备党员不能担任党的职务，不能提前转正。 严格标准，保证质量。不能突击发展、批量发展。 规范程序，完备手续。入党手续不完备的，不能发展入党。 突出重点，改善结构。注重在一线、在业务骨干中发展党员，注重在不同年龄层次、不同岗位、不同学历层次中发展党员。 紧贴中心工作创新党建思路； 结合实际情况创新管理方式； 围绕党员需求创新载体方法； 围绕提升活力创新组织活动。 三、支部工作创新 紧贴中心工作创新党建思路 借鉴：公司“路畅人和”、优质文明服务；大理“滇西路畅、人和大理”；昭通“路畅人和、昭明通达”；平年站“滇桂畅舒高速第一站”。 实例：1.昆明西打造“滇西高速通畅第一站”；2.墨江站打造墨江服务名片。 结合实际情况创新管理方式 借鉴：“三融入”、“两抓一促”党员评星；公