[求职简历]人事招聘常问问题.docVIP

人事招聘常问问题 1. 请你自我介绍一下2. 你觉得你个性上最大的优点是什么？3. 说说你最大的缺点？4. 你对加班的看法？5. 你对薪资的要求？6. 在五年的时间内，你的职业规划？。7. 你朋友对你的评价？8. 你还有什么问题要问吗？9. 如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？10. 在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？11. 如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？12. 如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？13. 如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？14. 谈谈你对跳槽的看法？15. 工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？16. 假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？17. 你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？18. 你对于我们公司了解多少？19. 请说出你选择这份工作的动机？20. 你最擅长的技术方向是什么？ 21. 你能为我们公司带来什么呢？ 22. 最能概括你自己的三个词是什么？23. 你的业余爱好是什么？24. 作为被面试者给我打一下分25. 你怎么理解你应聘的职位？ 26. 喜欢这份工作的哪一点？ 27. 为什么要离职?28. 说说你对行业、技术发展趋势的看法？ 29. 对工作的期望与目标何在？ 30. 说说你的家庭。 31. 就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？32. 你欣赏哪种性格的人？33. 你通常如何处理別人的批评？34. 你怎样对待自己的失敗？ 35. 什么会让你有成就感？36. 眼下你生活中最重要的是什么？37. 你为什么愿意到我们公司来工作？38. 你和别人发生过争执吗？你是怎样解决的？39. 问题：你做过的哪件事最令自己感到骄傲?40. 你新到一个部门,一天一个客户来找你解决问题,你努力想让他满意，可是始终达不到群众得满意,他投诉你们部门工作效率低,你这个时候怎么作? 41. 对这项工作，你有哪些可预见的困难？” 42. 如果我录用你，你将怎样开展工作？” 43. “你希望与什么样的上级共事？” 44. 在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？ 45. 与上级意见不一是，你将怎么办？”46. “你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？” 47. 您在前一家公司的离职原因是什么？”48. “你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？” 49. 为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？ 50. 如果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算？ 51. 假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办？ 52. 如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？53. 你做过的哪件事最令自己感到骄傲?54. 谈谈你过去做过的成功案例55. 谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情/56. 如何安排自己的时间？会不会排斥加班？57. 为什么我们要在众多的面试者中选择你？58. 对这个职务的期许？59. 为什么选择这个职务？60. 为什么选择我们这家公司？ 61. 你认为你在学校属于好学生吗？ 62. 请谈谈如何适应办公室工作的新环境？ 63. 在工作中学习到了些什么？ 64. 有想过创业吗？65. 最能概括你自己的三个词是什么？66. 你认为你在学校属于好学生吗？67. 除了本公司外，还应聘了哪些公司？68. 何时可以到职？69. 你并非毕业于名牌院校？70. 你怎样看待学历和能力？71. 你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人？。72. 你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适？73. 假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。 74. 如果你遇到了挫折你将怎么办? 75. 你最喜欢的一本书是那本?76. 请告知你的工作观？77. 如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗？ 78. 假如在一次学习讨论会上，领导对你的发言很不满意，并当场批评了你，你怎么办? 79. 针对你们单位业务工作中出现的问题，你提出了一些很好的建议，得到了同事们的赞同，但你的领导并不满意。在这种情况下，你怎么办?80. 假设你手头上有好几项工作没有完成，可是上级又给你安排了一项任务。你感到自己完成这项工作有困难。你如何处理这个矛盾?　 81. 当前对有些单位实施的‘末位淘