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微笑的培训 无意识 无能力 有意识 无能力 有意识 有能力 无意识 有能力 你正处在哪个阶段？ 行为循环的四个阶段 微笑是服务人员的第一项工作 ——甜美的微笑能拉近彼此的距离 面对顾客目光友善，微笑真诚、亲切，表情自然 伴随微笑要露出6-8颗门牙、嘴角微微上翘 眼睛要礼貌正视顾客，不左顾右盼、心不在焉 有目光的接触即要送上甜美真诚的微笑 微笑的要素 成都光大银行职员 诚恳的笑 纯净的笑 眼中含笑 基本方法：放松面部肌肉，使嘴角微微上翘，让嘴唇略呈弧形，最后在不牵动鼻子，不发出笑声，不露出牙龈的前提下，微微一笑。 服务意识与服务能力 什么是服务意识 服务意识与服务能力 “服务意识和服务能力的区别就在于，服务意识是 愿不愿意做好的问题，而服务能力则是能不能做好的问题。” 微笑服务意识 用心服务---假如我是消费者 主动服务---要做的正是对方正在想的 变通服务---工作标准是规范但顾客满 意才是目标 激情服务---不厌其烦的态度 假设顾客永远是对的 “礼由心生，态度决定一切” ——培养良好的工作意识 我应该怎么做呢？ 态度=100% 技能=100% 如何分配？ 有一次一位客人乘坐一趟航班，这位客人是个身体不适的客人， 在飞机上需要开水吃药。刚好在这个舱里面是个刚上岗实习的 一个服务员。在为这个客人服务过程第一次的时候，由于在舱 内忙于服务忘记（不及时）给这位身体不适的客人倒开水。这 位客人第一次就生气的说了她。在服务的第二次过程中，由于 不小心把水倒在客人的身上。这时候这位客人又一次生气了… 在这次航班服务过程中连续使这位客人生气了三次。但是这位 客人并没有投诉，反而在下飞机之前留了一封信。信上是这 样说的“感谢你们对我的照顾，你们的笑容是最美的，下次我还 会选择你们这趟航班”。 因为：在几次的服务过程中这位服务员，只是用一种微笑来面 对客人并向客人每一次道歉，而这种微笑是发自内心的。 微笑的培训 引例 四、微笑要适宜、适度 微笑的培训 我们在接待客人时，如果都能笑脸相迎 、彬彬有理、态度和蔼，那么就会有更 多的顾客光临我们的酒店。和善可亲的 笑脸是不用本钱便能收获的法宝。当然，笑也要掌握分寸，如果在不该笑的时候发笑，或者在应该微笑时大笑，有时会使对方感到疑惑，甚至以为你是在取笑他，这显然是失礼的，所以微笑要适宜、适度。 有一个西欧旅游团深夜到达某酒店，由于事先联系不周，客 房已告客满，只好委屈他们睡在大厅的临时加铺。全团人员 瞬时混乱，扬言要查看客房，看看是否真的无 房。此时此 刻，西装革履、风度翩翩的客房部经理出现在他们面前，该 经理脸上露出了微笑，面对客人连珠炮似的责问，他又微笑 地耸耸肩胛，表示无可奈何爱莫能助。谁知这一笑更笑坏事 了，客人本来就因住不到房间而满肚子气，又认为客房部经 理的笑是尖刻的讥笑，是对他们的蔑视，这批教养有素的西 方客人竟愤怒地拍着桌子大声吼到：“你再这样笑，我们就揍 你。”因为不合适宜的微笑，竟闹到这般地步，是这位经理所 未料到的。这场风波由于在场的翻译人员再三的解释“打圆场” ，才避免了事态的进一步扩大，但已给客人的旅途中带来了不 愉快的阴影。 微笑的培训 引例 五、微笑的三结合 微笑的培训 与身体的结合 微笑要与正确的身体语言相结合，才会相得益彰，给客户以最佳印象的。 与语言的结合 微笑着说“早上好”、“您好”、“欢迎光临” 等礼貌用语，不要光笑不说，或光说不笑。 微笑的培训 与眼睛的结合 当你在微笑的时候，你的眼睛也要“微笑，”否则，给人的感觉是“皮笑肉不笑”。眼睛会说话，也会笑。如果内心充满温和、善良和厚爱时，那眼睛的笑容一定非常感人。眼睛的笑容有两种：一是“眼形笑，”一是“眼神笑。” 微笑的培训 六、微笑的魅力 微笑是沟通心灵的桥梁 微笑虽小，却能做大文章。如果把微笑比做缩短人与人之间距离的纽带，那么笑脸相迎，则是我们沟通感情的最好方式。 微笑要发自内心，是受个人情绪所控制的一种表现 笑也能笑出文化、笑出修养。实际上，微笑只一种面部表情，真正的含义是对客人的诚意和爱心，如你有主人翁精神的高度责任感，就会把微笑当成一种法宝，当成企业竞争的力量。 微笑的培训 微笑是自信的象征 俗话说：出门看天色，进门看脸色。“实践证明，如果我们服务人员以热情的话语、和蔼的态度、亲切的微笑来迎接客人，就会使我们的酒店老客天天来，天天迎新客，这一切告诉我们，诚招天下客，客从笑中来，笑脸增友情，笑脸出效益。”微笑是通向世界的护照，是打动客人心弦最美好的语言。 课程探讨 1、结合问候实践练习 2、自由交流 微笑的培训 在迎面相逢、目光相遇