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心理学在管理中的运用心理学在管理中的运用心理学在管理中的运用心理学在管理中的运用 Applied Psychology in Management 王鸥飏王鸥飏 现任： 华东师范大学职业教育与成人教育研究所 人力资源开发专业 博士/讲师 英国City Guilds中国区业务经理 国际职业培训师导师 华东师范大学心理测评与人才评价中心 副主任 培训师国家职业标准及题库开发项目负责人 培训师国家职业资格教材编写小组 负责人 曾任： 阿尔卡特通讯有限公司培训经理 王鸥飏 GE上海人力资源部项目经理 上海晟融集团教育研展部经理 华融（中国）教育投资有限公司副总经理 课程目标 v走进管理心理学 v如何和上级同级下级打交道--沟通心理学 v让人人都积极起来 激励心理学 v知人善任，因材管理-人力资源管理心理学 v投其所好，挖掘人心-管理心理学 v团队建设，绩效提升-团队心理学 课程安排 管理学与心理学 30 mins l 管理心理学的概述 管理心理学的研究对象 管理心理学的核心 与上级沟通的技巧 45 mins l 沟通心理学 与同级沟通的技巧 与下级沟通的技巧 激励心理学的启示 15 mins l 激励心理学 有效激励的方法有效激励的方法 14:30-14:40 休息 了解自己：呜莎测试、PDP测试等 60 mins l 人力资源 理心理学 选人、育人、留人、用人的 心理和谐的实质 30 mins l 情绪调适与情商管理 职业经理人的情商提升 破冰游戏： 1 ）用3分钟时间，画一棵树； 2 ）介绍自己的名字和兴趣爱好，并让大家记住你； 3 ）你参加本次的培训的希望。 第一节 管理心理学的概述 -—走进管理心理学 一一.. 广角镜与长焦广角镜与长焦距距”的”的利弊利弊 ———— 人本”管理与管理心理学人本”管理与管理心理学 21世纪的管理将更加心理学化。 —摘自《组织行为学》 美国前管理协会会长 v 赫尔雷格尔(Don Hillreigl)教授等著 二二.. 从“个人”从“个人”—— 团队”到“团队”到“组组织”织” ——管理心理学的研究对象管理心理学的研究对象 管理心理学 个 群 领 概概 体体 体体 导导