[法律资料]退休及退休制度.ppt

退休及退休制度 人力资源科 2012年5月3日 目录 退休起源 退休定义 退休类别 退休制度 退休待遇 养老保险制度 退休起源 退休在我国可谓源远流长。我国古代退休称为“致仕”或者“致事”，意思是将官位交还给君主，它始于殷商。但到周朝，随着奴隶制官僚制度的完善，与之配套的各级官吏的退休年龄和善后问题已纳入行政管理的范围。 汉官致仕自愿但不自由 周朝奠定基础 唐代制度完备 宋代待遇优厚 明清60岁退休沿袭至今 退休定义 现代退休定义：是指职工达到规定的工龄、年龄或因病残完全丧失工作能力，依照国家法律或政府有关规定，退出工作岗位，并得到一定数量的退休金。 人们对退休的态度 在目前人群中，不同人对退休持的态度是不同的，总结不同人的态度，对退休的态度大体上来说有三种 第一种：渴望 第二种：观望 第三种：失望 退休类别 正常退休 特殊工种退休 因病退休 退职 职工正常退休的条件 男职工年满60周岁； 女干部年满55周岁； 女工人年满50周岁； 缴费年限满15年。 特殊工种 特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。 原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。 特殊工种，不同于特种作业，是两个不同的概念。 特殊工种可提前办理退休 由于从事特殊工种人员的特殊付出，国家对于他们给予了政策上的特殊照顾，让他们享受比较优惠的退休条件和待遇。也正因为此，特殊工种人员的提前退休是一项政策性非常强的工作。 为制止一些企业的违法操作，国家曾经明令一度暂停办理从事特殊工种人员的提前退休手续。 1999年3月，国家劳动和社会保障部发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，规定恢复办理从事特殊工种人员的提前退休手续。 如何办特殊工种提前退休 一、首先确认职工从事的岗位是否是特殊工种： 二、 特殊工种办理退休的条件： 1、退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁； 2、缴费的年限是：缴费年限满15年； 3、从事特殊工种的年限：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工 作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身 体健康工作累计满8年。 4、劳社部发[1999]8号文规定从事高空和特别繁重体力劳动的必 须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须 在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必 须在该工种岗位上工作累计满8年。 三、特殊工种人员退休审批： 由市养老失业科进行审批。 特殊工种人员退休相关规定 一、对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。并非绝对比正常退休提前5年。 二、要严格对档案及特殊工种的审核。对按特殊工种提前退休的，一律以原始档案记载为准，对档案记载不清、有涂改现象不符合规定要求的一律不予办理。 三、对生产经营正常，职工按时发放工资且有缴费能力而不缴纳养老保险金的单位，暂停办理特殊工种提前退休工作，防止谁退休给谁缴费的现象，关闭、停产的特困企业职工办理特殊工种提前退休，要将应退休人员所欠保险费补缴后方可办理。 四、办理职工退休，要由劳资人员办理。 病退条件 职工男年满 50周岁；女年满 45周岁；缴费年限满15年； 因病不能坚持正常工作； 经本人申请，最近两年内因病在县级以上医院进行住院治疗； 经当地劳动能力鉴定委员会鉴定，确认完全丧失劳动能力。 女干部退休年龄的相关规定 鲁劳社函（2006）311号规定： 原干部身份的女职工，在工人岗位上连续工作已满5年的，其退休年龄按50周岁执行； 达到50周岁时在工人岗位连续工作不满5年的，退休年龄按55周岁执行，如达到55周岁之前符合在工人岗位连续满5年这一条件时，也可根据本人申请，按其满5年时的实际年龄办理退休。 原干部身份的女职工，曾经在工人岗位工作，但退休前又回到管岗位工作的，其退休年龄按55周岁执行。 原工人身份的女职工，退休前在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁执行； 在管理岗位连续工作不满10年的，按50周岁执行。 原工人身份的女职工，曾经在管理岗位工作，但退休前又回到工人岗位工作的，其退休年龄按50周岁执行。     退职 退职是指企业职工不具备国家规定的退休条件，因身体有病，经社会经办机构指定医院证明，完全丧失工作能力，不能继续工作而退出工作岗位，并领取一定数量的生活费，属于退休范畴。 退职的条件 男不满50周岁；女不满45周岁；缴费年限满15年； 因病不能坚持正常工作； 经本人申请，最近两年内因病在县级以上医院进行住院治疗； 经当地劳动能力鉴定委