[哲学]第三讲 求职准备与笔试技巧.ppt

联大生物化工学院2011届毕业生 就 业 指 导 课 主讲：唐邦勤 第三讲 求职准备与笔试技巧 求职材料的类型 1. 就业推荐表 2. 个人简历 3. 求职信 4. 附件（各类证书及复印件） 求职材料一： 就业推荐表的内容 由两部分组成 求职推荐表的意义与作用 意义： 官方认证，具权威性， 用人单位对此有较高信任度。 用人单位回执的作用 用人单位回执是用人单位同意接收某个毕业生到该单位工作的意向性凭证，其作用相当于用人单位的接收函。 学校就业部门收到用人单位回执后才能发给毕业生三方协议书。 友情提示： 就业推荐表原件只能交给你决定签约的单位，换取盖章的用人单位回执，凭此回执到学校领取三方协议； 在未决定签约前只能出示就业推荐表的复印件。 求职材料二：个人简历 个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩的概括集锦。 个人简历的真正目的是为了让用人单位全面了解自己，从而为自己创造面试的机会，最终达到就业的目的。 今年的就业推荐表（复印件）就可以作为我们很好的个人简历。 个人简历的主要内容（1） （1）个人资料： 姓名、性别、出生年月、生源地、政治面貌、身体状况以及自己的联系方式等； （2）教育背景： 毕业学校、所学专业、学位、主要课程成绩、外语、计算机掌握的程度； （3）求职意向： 根据自己的爱好、兴趣和特长，适合从事的工作。 个人简历的主要内容（2） （4）本人经历： 大学以来的简单经历，主要是学习、社会实践和担任社会工作的经历等，有的还可以从毕业的高中写起； （5）所获荣誉： 包括三好学生、优秀团员、优秀学生干部及奖学金等方面所获荣 （6）自我评价： 总结大学阶段的表现，描写自己的兴趣、特长和性格品质； 个人简历的基本形式 提纲式简历 表格式简历 个性化简历 如名片简历、视频简历等 一个最简单的简历模式 求职材料三：求职信 求职信是一种介绍性、自我推荐的信件，它通过表述求职意向和对自身能力的概述，引起对方的重视和兴趣。 一封好的求职信可以向阅读者说明你的才干。 求职信的主要内容 (1)说明本人基本情况和求职信息的来源； (2)说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力； (3)介绍自己的潜力； (4)表示希望得到答复面试的机会。 求职信的基本格式(1) 称呼：求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些，在实际书写时要区别对待。 正文：这是求职信的中心部分，其形式多种多样，一般要求说明求职信息的来源，应聘岗位，本人基本情况，工作成绩等内容。 结尾：一般应写明希望对方给予答复，并盼望能有机会参加面试及简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。 求职信的基本格式（2） 署名：应注意与信首的“称呼”相一致，一般都在署名前，加上一些敬语，直接签上自己的姓名。 日期 ：一般写在署名右下方，最好用阿拉伯数字写，并写上年、月、日。 附件：求职信一般都要求同时寄一些有效证件，最好有附件目录。 求职信的格式内容图式 求职材料四：各类证书及其复印件 学历、学位、能力、水平证书 职业资格证书 获奖证书 社会实践材料 发表的文章 学习成绩复印件 温馨提示： 各类证书的提供，应该根据应聘的岗位适当选择。 曾经有过不少这样的事例： 毕业生拿着会计证、导游证、计算机证等应聘，本以为用人单位会对其能力进行肯定，结果因为提供的证书太多，用人单位认为应聘者取得这么多证书，正常学业难免受影响，故拒用。 求职材料的准备 个人简历的制作 求职信的写作 用最简单而凝练的语言 简历的书写，也能体现一个人的语言表达水平和语言组织能力以及逻辑思维能力、概括能力。 递给用人单位的第一份简历一定要简明、扼要。 一般有机会面试时，应该再制作一个更能突出自己特色的简历，递交给用人单位。 含糊、冗长、花哨是大忌。 文字简练，表达清晰，是制作简历最基本也是最重要的要求。 恰当的用语也是一份合格简历所必需的。 简历最好不要超过2页 据一项调查显示，招聘者进行初审时，平均在每份简历上花费的时间不到2分钟，一般会仔细阅读的材料不超过2页。 在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。 一份“一目了然”的简历，一定是把应聘者的最大特点放在简历的前面突出的位置，千万不要让筛选简历的人，从你的简历里挑选、寻找。这样的简历也是被淘汰的对象。 填写学历时，切记要把最高学历放在最前面，用倒叙的手法来写。 根据应聘岗位写简历 在投递简历之前，最好先了解有意向单位的应聘岗位的具体要求，根据要应聘的岗位要求写简历，有目的的突出重点。而忌讳给所有用人单位投递完全同样的简