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2.3.4 个人职业生涯规划5P原则 * 个人（Person）：了解自己，包含自己的技能、价值观、兴趣，并且知道如何综合运用这些特质，找到适合的事业生涯。 看法（Perspective）：了解别人对自己的看法，并获得主管、同事以及其他工作相关人士的意见回馈。 位置（Place）：了解自己所在的位置，包含自己的职务、公司、产业，掌握脉动，并且知道自己需要增加哪些技能。 可能（Possibility）：了解事业发展的可能性：垂直移动、水平移动、不移动。 计划（Plan）：针对以上4方面拟定计划，决定自己需要增加哪些能力和技巧，以达到目标。 有效倾听技能 — 使用目光接触 — 赞许性点头 — 恰当的面部表情 — 避免分心举动手势 — 提问、复述或笔记 — 。。。。。 实现有效沟通 * 2.3.5 职业生涯规划常见问题 * 1 个人无法预计自身将来目标走向，或看到未来的平庸趋向。 2 总感到个人能力、特点、性格、兴趣和企业需求格格不入。 3 希望取得比目前更大的成就，而总感到企业无法提供。 4 因个人问题引发的同事、上下级人际关系不协调。 5 总埋怨在公司内缺乏领导重视和成才的人文环境。 6 对企业提供的收入和福利待遇永不满足。 7 不喜欢企业的运作方式和管理体制。 8 “跳板哲学”：学到了东西就该走了。 9 总认为人才过剩，没有个人发展发挥的空间。 10 总感到有比本企业更好的选择机会，外面的世界很精彩。 活着就是做有意义的事，做有意义的事就是好好活！－许三多 不抛弃，不放弃！ －钢七连 今天比昨天好，这就是希望。 －史今 不要对没做过的事情说没意义。 －袁朗 你现在混日子，小心将来日子混了你。 －老马 想到和得到,中间还有两个字,那就是要做到！ －老团长 个人职业生涯发展规划表 * 个人职业生涯行动改变计划表 * 规划现在，赢在未来！ * 此处需要掌声十秒钟！O(∩_∩)O~ 谢谢 测试天才的致命武器————选择很重要！跟对人、做对事；选择你所爱的、爱你所选择的！ * 小肥羊 小肥牛 * 喜羊羊咨询、美羊羊化妆品、懒羊羊服饰、沸羊羊游戏，羊奈尔香水、羊歌网站 ，。三大创新：产品创新、营销创新、价值创新！ * * * * 公司高管很多来自于销售； 使事业事半功倍 * * 吴士宏 ibm 微软 tcl * * * * * * 对2000名工作十年的大学毕业生进行的一项调查表明： １、十年内从事的工作与自己大学所学专业完全一致的仅为24.1%。 ２、一名大学毕业生开始工作到最终确立自己的工作方向的平均时间是8.6年。 * * * * * * 手指比划人字 * * 案例：一个杯子 常规法 逆推法 美国第一银行的5p原则。员工对工作的满意度平均上升了25％，员工离职率降低65％，间接替公司节省了200万美元的招聘费用。 木匠的房子 你就是那个木匠！每天你钉一颗钉子，放一块木板，垒一面墙，但往往没有竭心全力。 终于，你吃惊地发现，你将不得不住在自己建的房子里。 如果可以重来…… 但你无法回头 * 人生就是一项自己做的工程 我们今天做事的态度决定了明天住的房子…… 先看一个故事 法国的调查 * 法国的一家研究机构，曾对65岁以上的老人搞了一次专题调查。题目是：令你后悔的往事，并列出了十几项生活中容易后悔的事情，供被调查者选择。调查的结果是： 72％的人后悔年轻时努力不够，以致事业无成。 67％的人后悔年轻时错误地选择了职业。 按时下的择业观念，许多人的第一目标，是要到时候能拿工资、领福利。但他们却忘了，没有了压力，也就没有了动力。没有了动力，也就发掘不出潜力。不是天下伯乐太少，而是自己埋没了自己。 再看一项调查 积极改变原有思维模式，不断汲取新观念十分重要。有个猫和老鼠的故事颇有哲理：说猫在树边睡觉，一只老鼠打了个洞正好穿到猫睡觉的地底下，有四种人得出了四种不同的结论。 思维模式 结论 对应人 常式思维 猫把老鼠一口就吃了 普通人 逆向思维 猫被老鼠吓晕过去了 小聪明之人 发散式思维 猫和老鼠成了好朋友 聪明之人 跳跃式思维 猫嫁给了老鼠并生了一只老虎 顶级智者 你在想什么？ * 思路决定出路，胸怀决定规模！ 2.2 职业生涯规划－知识篇 事业选择理论 一、帕森斯的职业人匹配论 1901年帕森斯在《选择一个职业》提出职业选择的三大要素： 1、应清楚地了