[经管营销]2010珠三角薪酬调查报告模具制造业.pdf

2010   珠三角制造业薪酬调查报告 模具行业版                 珠三角薪酬调查  模具行业薪酬报告              广东智通人才连锁股份有限公司  中华薪酬网 模具行业调查报告  第 0 页 共 38 页  2010   珠三角制造业薪酬调查报告 模具行业版 特别说明  1、本次调研采取企业自愿报名，经审核后再通过网上填写问卷的方式进行，所 选取的样本企业中，东莞的企业样本量高于其他城市，填写问卷也比较积极。 参与调研的大部分企业都认真填写了问卷信息，但我们无法保证企业填写的 每个岗位薪酬数字都是准确真实的，尤其是部分参与企业对中高级管理岗位 信息有所保留。 2、本次薪酬调研的对象是珠三角地区七个城市的八大类制造型企业，社会各界 应正确阅读和看待本《报告》，在分析薪酬结构和薪酬水平时，首先要基于对 本次调研的八个制造业行业背景、区域样本量比例、数据采集的方式等内容的 了解，非HR专业人士阅读中有不明之处请咨询《报告》主创单位，媒体宣传 需严谨引用，以免产生非理性解读或误导舆论。 3、本《报告》版权、解释权和修改权为北京中商博睿资讯有限公司和广东智通 人才连锁股份有限公司共同拥有。未经双方事先书面许可第三方不得复制、传 播和销售。 4、对本《报告》有任何疑问，请拨打咨询电话：010  咨询北京中商 博睿资讯有限公司张旭老师。 模具行业调查报告  第 1 页 共 38 页  2010   珠三角制造业薪酬调查报告 模具行业版 前言    尊敬的各位朋友：  企业管理的核心其实就是对人的管理，提高人力资源管理水平，不仅是提高 公司竞争力的需要，也是公司基业长青的重要保证，更是公司充分开发自身潜能、 适应时代潮流、承担社会责任的重要措施。