团队意识演示幻灯片.ppt

激情  热爱 勤快 自持 忠诚 纯诚 正直 踏实 感恩 奉献 超我 伟大的团队 爱 团队精神的心理定律 1.真正的快乐=享受过程+享用结果! 2.真正快乐是心灵完整的员工=追求工作内满足+工作外满足 工作价值与信念 与其换个工作,不如换个想法 1.请自己用真心,如果不换个想法,找了也白找. 2.千万别去找什么有意义的工作 千万要找到你现在正在干着的工作的意义 3.一生中,如果我别无选择,那就让我疯狂地爱上自己现在正在做的工作. 反求自己 4.爱你所做的事,做你所爱的事,不是轻松就是精彩赶紧去爱吧! 希望所有的同仁都重新认识自己,家人,事业,朋友 如何改变自我 1.你每天都笑了吗? 2.参与是活着的重要标志. 3.A:学习的乐趣:学习使人摆脱平庸的唯一最佳手段. 平庸的特征:(1):没有思想;(2):没有热情;(3): 机械;(4):重复;(5):锁碎;(6):丧失了参与感; (7):三气:不服气(对上司).不争气.自己没生气 B:学习的作用:(1):学习使人深刻;(2):深刻派生思想, 深度,深度确定高度,高度大于资本技术. C:学习警示:我坐到这个位置,是因为我早到,不学习,就会被取代.代替. 改变自我的二大终极信念 1.改变自我是可以立即做到的 2.我对改变自我负责 A:我必须改变 B:我是改变的主角 C:我有足够的能力改变 梦想+持续的自我改变=高品质的人生 管理的八大原则 目标清晰 意向强烈 完整计划 迫切行动 调整心态 修正行为 面对事实 自律坚待 儒家思想与团队 儒家:解决了人与人之间的问题 核心主张:施仁政,行王道,反对霸道 *修身,齐家,治国,平天下. *得道多助,失道寡助;多助之至,天下顺之,寡助之至,亲戚畔之 *天时不如地利,地利不如人和 *君子和而不同 团队意识1.什么是团队?2.如何区分团队,团体,团伙?备注:快乐秘决:快乐的渡过不需痛苦的熬过. 和谐团队的五大特征:1.成全2.包容3.整合的4.善意的5.建设性的 团队建设的公理1.默契大于力气2.非公利的内部团队共赢取外部的和谐团队 高效的团队思维链1.对待任何问题采取行动:---从现在,此刻,当下开始2.对待任何事物发展则是从:---学习 实践 传承完成! 高效的团队演进圈 本我 团伙 1.计算别人 2.算计他人  我 自我 团体 1.事不关已高高挂  起, 明哲保身但求无过 2.利已不损人  超我 团队 1.利人利已