[人力资源管理]CFP课件1_员工福利.pdf

师 财 理 融 金 C际 国 划 划 规 休 规 休 退 退 F P 训 培 证 认 格 资 员工福利 员工福利 1 1 师 财 理 融 金 C际 国 划 划 规 休 规 休 退 退 F P 训 培 证 认 格 资 授课大纲 授课大纲 员工福利概述 员工福利概述 员工福利的法律规范 员工福利的法律规范 员工福利的财务规则 员工福利的财务规则 员工福利的待遇支付 员工福利的待遇支付 员工福利的管理模式 员工福利的管理模式 员工福利方案和员工权益保护 员工福利方案和员工权益保护 典型员工福利计划 典型员工福利计划 2 2 师 财 理 融 金 C际 国 划 划 规 休 规 休 退 退 F P 训 培 证 认 格 资 一.员工福利概述 一.员工福利概述 员工福利的基本含义 员工福利的基本含义 员工福利主要内容和作用 员工福利主要内容和作用 中国的员工福利 中国的员工福利 3 3 师 财 理 融 金 C际 国 划 划 规 休 规 休 退 退 F P 训 培 证 认 格 资 1.1 员工福利的基本含义 1.1 员工福利的基本含义 员工福利（Employee Benefit ）指薪酬中的非工 员工福利（Employee Benefit ）指薪酬中的非工 资性收入，包括短期福利（12个月内）、长期 资性收入，包括短期福利（12个月内）、长期 福利（12个月以后）、辞退补偿、退休后福利、 福利（12个月以后）、辞退补偿、退休后福利、 权益计酬等。 权益计酬等。 狭义员工福利仅指雇主提供的福利；广义员工 狭义员工福利仅指雇主提供的福利；广义员工 福利包括社会福利和雇主福利（单位福利、集 福利包括社会福利和雇主福利（单位福利、集 体福利）。 体福利）。 员工福利是家庭收入和家庭理财的重要资源。 员工福利是家庭收入和家庭理财的重要资源。 4 4 师 财