师资调配问题面面观.pptVIP

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  • 2018-02-19 发布于天津
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师资调配问题面面观

師資調配實務 報告人 課務發展工作圈/師資調配組 * 前言 「普通高級中學課程暫行綱要課務發展工作圈」師資調配組(94.6~94.11) 召 集 人 陳偉泓校長 台北市立麗山高中 副召集人 賴秀琴主任 國立陽明高中 兼任助理 陳綠蓉主任 台北市立麗山高中 黃士蔚組長 台北市立麗山高中 呂雅玲老師 台北市立麗山高中 95暫綱實務工作手冊 師資調配篇: 師資調配問題分析 師資調配QA 師資需求推估試算表(光碟版) 兼顧理想與現實 共創三贏 過渡時期宜保守調配師資 變動性: 95至97學年現制與暫綱交替,98至100學年為暫綱與新綱交替,各校/各科師資問題不一。 不確定性: 98學年正式課程綱要尚未定案,與95暫綱之差異難以預估,其影響層面各校應列入評估。 師資調配問題分析(一)   新增必修學科師資不足 藝術領域增至12學分,含括音樂、美術、藝術生活等3科,每一科目至少修習2學分 藝術生活科共設計6類課程極富多樣性,如何配合教師專長並兼顧學生興趣,亦值得注意。 建議: 1.課程開設於高二或高三,爭取緩衝時間。 2.鼓勵教師進修第二專長,以儲備師資。 師資調配問題分析(二)   社會領域必修科目、學分減併 歷史:高一減1學分 地理:高一減1學分 公民與社會:三年共減1學分 社會領域教師

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