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服饰礼仪;服饰礼仪:服饰的总体要求;第一、过分杂乱
第二、过分鲜艳
第三、过分暴露
第四、过分透视
第五、过分短小
第六、过分紧身;面试前如何“包装”自己;男士着装的要求 ;西装穿着要合体、优雅、符合规范
打领带时,衣领的扣子要系好,领带要推到领扣的上面,下端不要超 过腰带。如果是冬天穿毛衣、毛背心,领带要放在毛衣、毛背心里面。领带夹要别在衬衣第二、三纽扣之间,不要别在领口。
衬衣要扎在裤子里。夏天,即使没有外衣,也不要把衬衣袖子卷起来。
在严肃、庄重的场合要扣紧衣扣,如出席晚会、酒会等也可不扣。
西装外衣口袋不要放任何东西,裤子口袋也不要放东西,平时不要手插衣袋。
;仪容礼仪-服饰;仪容礼仪-服饰;仪容礼仪-服饰;仪容礼仪-服饰;女士穿着的要求;耳环?;仪容礼仪-礼仪自检;仪容礼仪-礼仪自检;仪容礼仪-礼仪自检;精神焕发的部门员工;和谐即是美;女士着装的礼仪规范; 她们给你的感觉有什么不同?;化妆是一种礼貌;明星张柏芝;着装的基本原则;TPO法则;礼仪常识——三色原则 ;礼仪常识——三一律 ;面试礼仪之二:谈话礼仪;一个好的聆听者会做到以下几点:;礼仪常识——交谈的艺术;礼仪常识----称呼礼仪;礼仪常识——谈话“四不准” ;礼仪常识——文明五句 ;求职面试礼仪的3A原则;面试礼仪之三:体态语言;体语艺术;致 意;握手的伸手次序;握手;握手的注意事项;礼仪常识——握手的禁忌 ;社交常识——握手时的“热情三到” ;表 情;目光的运用:
第一,注视对方,目光要自然、和蔼、亲切、真诚。
第二,注视对方时要注意眨眼的时间和次数,不宜过长也不宜过多。
第三,在谈话过程中难免会碰到双方目光相遇,这时注意不要慌忙移开,顺其自然地对视几秒钟,再缓缓移开,这样显得心地坦荡,容易取得对方的信任。;在“一对多”的情况下,求职者的目光不能只注视中一位主试者,而要兼顾到在场的所有主试者,让每个人都感到你在注视他。;2.微笑的运用。面试时要运用微笑。首先微笑必须真诚、自然。只有真诚、自然的微笑,才能使对方感到友好、亲切和融洽。其次,微笑要适度、得体。适度就是要笑得有分寸、不出声,含而不露,笑而不狂,既不哈哈大笑,也不捧腹大笑。得体就是要恰到好处,当笑则笑,不当笑则不笑。否则,会适得其反,给对方留下不好的印象。;韩空姐代言人李秀景微笑服务;把快乐坚持到底才是人生最大的成功 ;3.手的运用。手语的含义在表达内心活动方面,手势语极富表现力。如紧张时,双手相绞;悲痛时捶打胸脯;愤怒时紧握拳头;尴尬时手摸后脑勺;真诚时摊开双手;十指交叉、叠放在一起,常给人一种漫不经心的感觉;摇手表示反对;拍手表示喜悦;挥手表示告别;竖起大拇指表示赞同;用食指着别人表示质问等等。;手语运用时注意的问题应试者在面试时运有手势一定要注意以下几点:
一要适合。所谓适合,一方面说的意思要与手所表示的意义符合;另一方面手势的多少要适合。
二要简练。每做一个手势,都力求简单、精炼、清楚、明了。
三要自然。手势贵在自然,动作舒展、大方,令人赏心悦目,切忌呆板、僵硬、做作。
四要协调。手势要和声音、姿态、表情等密切配合进行。只有协调的动作才是优美和谐的。
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面试礼仪之四:求职面试的仪态;求职面试的仪态;行走时的礼仪:正确的走姿;行姿的要求是,轻而稳,胸要挺,头抬起,两眼平视,步频和步幅要适度,符合标准。如果是与主试者或工作人员同行时,要注意,不能超前,只能平行或略为靠后,则是礼貌行为。
;站立时的礼仪:正确的站姿;正确的站姿;落座时的礼仪:正确的坐姿;在面试中,坐姿很重要。因为面试大都在房间里进行,有不少时间是坐着的。一个人的坐姿,不仅表现他体态美的程度,也体现了他的行为美。不同的坐姿表达不同的含义。;就座礼仪:正确的坐姿;坐有坐相。坐相要给对方一个讲文明、有教养、有主见的感觉。坐时要轻而缓,人要坐端正,起坐时也要轻而缓。具体坐法是:走到位前,背向椅子,使腿靠近椅子,上体正直,轻缓坐下。女者若裙装,落座时用手理一下裙边,把裙子后片向前拢一下。坐下后,双腿并齐,挺胸直腰略收腹,手放在膝上或椅子手上,掌心向下,双膝并拢略侧向一方。;落座后,两腿不要分得太开
当并腿而坐时,脚尖要向下,切忌脚尖向上,并上下抖动
谈话时勿将上身向前倾,并以手撑下巴
落座后不要左右晃动,扭来扭去,给人一种不安分的感觉
入座要轻和缓,直坐要端正稳重,不可猛起猛坐,弄得椅子乱响,造成紧张
背部要挺直,不要像驼背一样,弯胸曲背;
;四、面试成功的几个重点;2.礼貌通报:注意进入面试单位的第一印象
到达面试地点后,不可慌慌张张贸然进入,先在门外冷静一会儿,松弛一下紧张的情绪。进门前,一定要有礼貌地通报负责面试的人员。如果门关着,有门铃按一下短声,无门铃则轻叩门两三下。如果你久按门铃不放或使劲地敲门,会在初次见面时给对方留下
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