招聘岗位信息一览表-湖南大学人力资源处.docVIP

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招聘岗位信息一览表-湖南大学人力资源处

湖南大学公开招聘管理辅助人员岗位信息一览表 一、辅导员 岗位名称 职数 应聘条件 材料要求 学院专职辅导员 27 满足报名条件且符合以下要求: 1.具有坚定正确的政治方向和政治立场,有较强的马克思主义理论基础和政策水平,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,热爱学生工作。 2.中共党员(含中共预备党员),担任过主要学生干部、获校级以上优秀学生干部优先,学习成绩处于专业前列、英语六级成绩不低于425分或托福成绩不低于80分或雅思成绩不低于6.0分或有一年海外学习经历,品行端正、未受过任何处分。 3.博士研究生和有辅导员(或高校心理辅导员)经历的应届毕业生可放宽到30岁。 4.心理健康教育专职辅导员应具有心理学专业背景,心理咨询与辅导、临床心理学等方向优先;其它岗位专业不限。 6.少数民族学生辅导员需熟练掌握维吾尔语和汉语。应聘者为少数民族(维族)的,可以放宽学历条件为高水平大学应届本科毕业。 (1)各学历阶段毕业证、学位证复印件或就读学校全日制在读证明; (2)中共党员或中共预备党员证明; (3)学生干部任职经历证明或其他学生工作经历; (4)身份证正反面复印件; (5)其他材料。 少数民族专职辅导员 2 心理健康教育专职辅导员 1 二、管理职员 岗位名称 职数 应聘条件 管理职员 20 满足报名条件且符合以下要求: 1.具有从事行政管理、党建党务等事务工作的能力和服务意识, 2.有较强的语言和文字表达能力、学习研究能力和团队协作精神; 2.纪律观念、规矩意识强。 三、专业技术岗位 设岗单位 岗位名称 职数 主要岗位职责 招聘条件 现代工程训练中心 特种加工实训指导 1 1.参与《金工实习》教学计划制定、课程设计、教学大纲和实习实训指导书的编写;负责特种加工实训项目的教学设计,教学安排,教学资源建设、教学管理等工作。 2.承担《金工实习》教学任务,主要负责特种加工、焊、钣金(剪、切、折等)等的安全教育、现场加工指导和项目教学。 3.承担创新创业的指导工作,如开放实习实训、创新工坊、创业项目、学科竞赛和大学生创新训练项目(SIT)等。 4.按要求完成实习实训前的准备工作和后期的整理工作,并在此过程中指导学生安全、正确进行仪器设备的操作。做到宣传教育到位,无安全事故发生。 5.负责特种加工实训室建设的规划、建设及日常维护与管理; 6.为本科生、研究生、科学研究提供服务。 7.完成中心领导、部门交办的其他工作任务。 满足报名条件且符合以下要求: 1.机械工程、材料科学与工程(材料加工方向)相关专业; 2.具备相关实践操作技能。 博士毕业生以及有相关工作经验、有相关职业技能操作证者优先。 电工电子实习指导A 1 1.在教学计划及教学大纲的要求下,讲授并指导电工电子实习,并做好实习实训辅助工作。 2.承担创新创业项目、SIT、项目制项目的指导工作。 3.负责实训室日常管理工作。 4.负责仪器设备的保养、维护、维修、管理及升级改造。 5.负责实习实训教学研究及创新型教学和技术改造。 6.参与电工电子实习基地的建设规划和实施,积极申报和承担实训室建设的有关项目。 7.参与电工电子实习教学改革,负责教学大纲修改、教学模块优化及教学指导书编写等教学资源建设。 8.承担部门的实训室开放管理工作。 9.完成中心领导、部门交办的其他工作任务。 满足报名条件且符合以下要求: 1.电类及相关专业 2.熟练掌握电路、电机学、自动控制原理相关知识。 3.熟悉电路测试相关各种仪器设备的正确使用方法和操作技能。 博士毕业生以及有相关工作经验、有相关职业技能操作证者优先。 博士毕业生以及有相关工作经验、有相关职业技能操作证者优先。 电工电子实习指导B 1 1.在教学计划及教学大纲的要求下,讲授并指导电工电子实习和互联网+相关课程,并做好实习实训辅助工作。 2.承担创新创业项目、SIT、项目制项目的指导工作。 3.负责实习实训室日常管理工作。 4.负责仪器设备的保养、维护、维修、管理及升级改造。 5.负责实习实训教学研究及创新型教学和技术改造。 6.参与电工电子实习基地的建设规划和实施,积极申报和承担实习实训室建设的有关项目。 7.参与电工电子实习教学改革,负责教学大纲修改、教学模块优化及教学指导书编写等教学资源建设。 8.承担部门的实习实训室开放管理工作。 9.完成中心领导、部门交办的其他工作任务。 满足报名条件且符合以下要求: 1.电类及相关专业 2.熟练掌握电路、电机学、自动控制原理相关知识。 3.熟悉电路测试相关各种仪器设备的正确使用方法和操作技能。 博士毕业生以及有相关工作经验、有相关职业技能操作证者优先。 土木工程学院 实验技术员2 1 1.协助实验中心制定实验室建设工作。 2.负责结构和岩土方向仪器设备的管理与维护工作

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