企业团委工作计划精选 .docVIP

企业团委工作计划 目前XXXX公司有9个团支部180余名团员，35周岁以下青年有500余人，共青团员基数相对较大。如何留住青年稳定团员队伍是接下来要做的。 一，加强组织建设，不断扩大团的有效覆盖，每个支部对新转正员工加强思想引导和工作帮助，发展新团员；延伸共青团的工作范围，把35周岁以下青年纳入工作对象。 二、建立各种学习型和娱乐型协会，让青年在成长中交友，增加团员青年的归宿感。 三、开展丰富多彩的文娱活动，搭建青年展示特长和交流的平台，提升共青团的吸引力和凝聚力。 四、开展一系列青工技能比赛和培训学习，调研制定青年成长成才职业规划，让青年有明确的发展方向和目标，增强员工的工作积极性。提升团干队伍的素质，从而提升工作积极性和服务能力。 中 国 共 产 主 义 青 年 团 XX集团有限公司委员会 文 件 xx[2014] xx号 ★ 关于下发《二O一四年xx工团委 工作计划》的通知 公司下属团委、各团支部： 2014年，党的十八届三中全会精神将在国家、社会和企业的各个层面得到逐步落实，将是充满变革与创新的一年。XX将围绕打造核心竞争力、实现可持续发展的目标，不断变革创新。XX团委在公司党委领导下，在荣获“全国五四红旗团委”称号的工作成果上，紧密围绕公司的发展战略和生产经营中心工作，以服务和帮助青年员工成长成才为出发点，把“XXXXXX”作为年度工作重点，创新青工工作的内容和形式，着力打造青年与企业共同发展的良好局面。 公司团委坚持“党建带团建”的工作指导思想，通过把青年工作切实落地到公司关注的中心工作上来，以安全、质 量、服务、创新、文化建设等具体措施，持续提升各基层团组织工作水平。现将《二〇一四年XX团委工作计划》下发到各级团组织，各支部在2014年工作中，应以此为指导制定本团支部的工作计划，并认真执行、落实及有效反馈。 共青团XXXX集团有限公司委员会 二〇一四年XX月XX日 主题词：团委 工作计划 通知 XX集团有限公司团委 二〇一三年十二月十八日印发 二〇一四年XX团委工作计划 一、指导思想： 2014年，XX团委围绕公司各项经营中心工作，以XX为主要活动抓手，在青字号集体内，开展质量提升能力评价；同时，巩固在争创“全国五四红旗团委”过程中的工作成果，持续加强团委委员及团支部书记能力建设、突出团委活动主题及影响力、提升各支部的工作标准化、扩大工作的载体和阵地、赢得各级党政领导的指导和支持；以青工品牌工程为载体，从而完成“XXXXXX”的中心任务。 二、工作方法： 一是提升组织建设水平，葆团组织队伍长青。团的组织管理是一切工作的基础，是工作有效开展的保障。我们通过开展团干继任者计划和团干能力提升项目，不断加强团干对组织工作的熟练能力。 二是以青工工作为核心，实现青年和企业双赢。青工工作是团工作中最贴近企业需求的一项工作，最直接的体现了企业团组织价值，实现了青年发展与企业受益有机结合，是“XXXXXX”公司团委远景目标的主要举措。 三是以文体工作为载体，丰富生活凝聚人心。结合青年需求，开展有内涵、有声势、有影响力的文体活动，提升青年员工的归属感。 四是加强宣传能力培养，提高青年的正向声音。加强青年工作的深度报道，使正能量得到广泛传播，提升团组织影响力的同时，引导青年形成良好的世界观、价值观和人生观。 五是加强青年思想工作，实现价值理念新水平。我们积极开展利于身心健康的思想学习和社会责任活动，提升精神文明素质及职业发展规划能力，实现青年的全面发展。 六是创新团的工作形式，提升组织战斗力。随着青年需求的多元化发展，各类娱乐媒介、价值观念、爱好习惯等都在不断变化，只有持续创新活动的形式，才能满足青年的价值需求，增强团组织对青年的领导力和影响力。 2015年公司团支部工作计划 XX年我团支部将紧紧围绕公司党总支和团工委的工作重点，以“凝聚青年、服务企业”宗旨，以“我为世博作贡献”为主题，结合团组织的实际情况，引领广大团员青年为xxXX世博会贡献智慧与力量。 一、加强团员青年的思想政治工作 1、共青团员作为中国共产党的助手和后备军，加强团员青年正确的人生观、世界观和价值观，通过对党的理论知识及一系列相关知识的学习，提高团员青年政治素质和理论修养，做好党的助手。 2、团支部以服务为重点，加强团的阵地建设，确保团组织工作的有序开展，努力创造机会，充分发挥党员身份的团员的作用，承上启下做好当间带团建工作，适时组织团员青年，特别是入党积极分子学习党的历史，及最新精神，充分感受现今我国