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江苏青年教师雏鹰计划2017 篇一： 南京师范大学20 16、2017考研雏鹰计划(大 一、大二) 南京师范大学20 16、2017考研雏鹰计划（大 一、大二） 一、课程概况 雏鹰计划是文汇南师大考研官方精心打造的一项高端精品辅导项目，主要针对大 一、大二有意向考研，报考名校的本科生。通过本计划，促使考生提前进入考研备考状态，把握目标院校及专业的复习方向，全面巩固基础知识，深入提高综合能力，最终帮助考生实现名校梦。 二、适用人群 三、班型特点 A.全科预科班 本班型同步指导考生公共课与专业课的复习，实现全科一体化提升，全面夯实基础，备战考研! B.专业课预科班 本班型着重加强考生专业课复习，实现集中式提升，让考生充分发挥自身优势，捷足先登! 四、课程优势 前。 超前备考复习，快人不止一步雏鹰计划授课时间为即报即授，直至考生参加研究生入学考试复试后结束。起步早，结束晚，完美超 专业团队领衔，多对一式辅导 全程优秀教师团队领衔，科学授课，带给考生全新的学习模式： 资讯分析团队+公共课备考组+专业课备考组+全程管理组+售后服务组。 七大授课体系，实现层层提升 ①对比分析： 点拨考生所在院校与目标考研院校的专业区别、考试内容、学术方向及就业前景。 ②定期测评： 定期对考生进行详细的公共课、专业课进行基础测评，及时了解复习进度。 ③方案制定： 根据分析、测评结果，制定或调整个性化的复习计划和辅导方案。 ④教学辅导： 优秀师资通过视频授课+强化面授+全程网络辅导，指点各科考试详细内容。 ⑤作业安排： 根据授课内容、学习情况布置作业，深化当堂知识的了解和掌握。 ⑥回访答疑： 定期回访考生，解答考生在学习过程中的各种疑难。 ⑦心理辅导： 让考生保持良好的心态，复习过程中始终自信、坚强，积极拼搏。 篇二： 江苏交通银行信用卡中心雏鹰计划苏州分中心2017春季校园招聘 交通银行信用卡中心雏鹰计划苏州分中心 2017春季校园招聘 职位信息： 职位描述： 1. 完成项目各阶段培养，接受分中心不同职位的轮岗实践，能胜任分中心一线业务代表及业务主任岗位; 2. 承担销售、商务、催收等业务工作，开拓目标市场，找寻优质客户，进行相关卡产品的销售推广; 3. 管理业务小组，带领业务人员积极开拓当地市场，进行有组织销售，营销优质客户; 4. 严格遵守项目人员考核办法及各项规章制度; 5. 具有全局意识，依据全国各地分中心需求进行异地支援。 任职资格： 1.2017届毕业全日制大学二类本科及以上学历; 2.具备良好的中英文听、说、读、写能力; 3.具备良好的学习能力及团队合作精神; 4.具备较强的责任心，能承受较大的工作压力; 5.在校期间积极参与各类实践及实习活动者优先考虑。更多江苏省银行招聘考试资讯尽在江苏中公金融人： ://js.jiongren.net/篇三： 少先队工作计划2017-2017上 少先队工作计划 （2017-2017学年第一学期） 一、指导思想 本学期我校少先队工作将以党的十八大十八届三中全 会思想为指导，以《中小学德育工作规程》、《中小学德育大纲》、《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为着眼点，以“中小学生良好行为习惯养成工程”为载体，以讲传统、讲诚信、讲文明、讲守则为活动切入点，坚持以人为本，德育为首的原则，牢牢把握住学校课堂这个主阵地，采用生动活泼的教育形式，对学生进行全面的“三爱”教育、诚信教育、法制教育、养成教育、博爱教育，帮助学生树立正确的人生观和价值观，努力做到为素质教育服务，为创建德育示范学校服务，为学生的健康成长服务，为全面建设小康社会服务。 二、工作重点 1.加强少先队辅导员队伍建设。抓好辅导员队伍的建设，在品格修养、知识能力、教育教学上下功夫，塑造一支凝聚力强、战斗力旺盛的队伍。提高中队辅导员的整体素质，提高班队集体建设的水平。各班中队辅导员要求责任心强，有一定少先队工作经验，并扎扎实实的开展活动，充分发挥少先队组织在德育工作中的作用。 2.发挥大队部的作用，做好少先队各项常规工作。 3.切实加强队员的思想品德教育，以《小学生守则》、《小学生行为规范》为重点，结合实际创设富有地方特色的体验项目，使队员们从规范行为习惯做起，从小培养符合社会主义道德要求的品行，明白为人做事的基本道理，具备文明健康的基本修养，学会处理人与人、人与社会、人与自然的关系。将 “好习惯伴我快乐成长”体验活动贯彻到每一处，引导广大少先队员逐步养成良好道德风范。 具体抓好：中小学德育工作规程》、《中小学德育大纲》、《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为着眼点，以“中小学生良好行为习惯养成工程”为载体，以讲传统、讲诚信、讲文明、讲守则为活动切入点，坚持以人为本，德育为首的原则，牢牢把握住学校课堂这个主阵地，采用生动活泼