顺德规模以下（不含微型）工贸企业安全生产标准化管理标准.docVIP

顺德规模以下（不含微型）工贸企业安全生产标准化管理标准 范围 本标准规定了顺德规模以下（不含微型）工贸企业安全生产标准化管理标准中的术语和定义、一般要求、核心要求、评审与发证管理及监督管理。 本标准适用于相关单位和组织，开展3.1定义的佛山市顺德区内的规模以下（不含微型）工贸企业（以下简称：企业）的三级安全生产标准化的评审与管理。 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 GB 2894 安全标志及其使用导则 GB 50016 建筑设计防火规范 AQ/T 9006 企业安全生产标准化基本规范 国家安全生产监督管理总局 《劳动防护用品监督管理规定》第1号 国家安全生产监督管理总局《生产安全事故应急预案管理办法》第17号 术语和定义 ?Q/T 9006中所确立的及下列术语和定义适用于本文件。 规模以下工贸企业 规模以下工业企业是指年主营业务收入在2000万元的工业企业。规模以企业是指年商品销售额在2000万元以的批发业企业（单位）和年商品销售额在500万元以的零售业企业（单位）。 物的危险状态、人的不安全行为和管理缺陷等导致事故发生的潜在的危险因素。 特种设备 特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。 原则 基本原则 企业开展安全生产标准化工作，应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产管理水平，减少事故发生，保障人身安全与健康，促进企业生产经营活动的顺利进行。 适用原则 本标准原则上适用于顺德区内规模以下（不含微型）企业的安全生产标准化工作和评审，但对有特殊要求的行业，应结合相关特殊要求进行。 责任原则 根据企业的实际情况，进行的安全生产标准化评审的简化，其目的并不是弱化企业的安全生产责任及其应承担的安全生产责任。 目标管理 企业根据相关法律法规、安全卫生要求及自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标，并按照所属基层单位和部门在经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。 目标应具有可实现性和在相关方得到沟通。企业可根据实际情况，将安全生产目标纳入其它相关体系中。 建立、保持和改进 企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。 核心要求 企业生产经营的合法性 企业应在工商登记有效期内及从事特许行业依法办理规定的相关证照进行生产经营，且应参加工伤社会保险，缴纳社会保险金或雇主责任险或安全生产责任险和不得使用国家、省明令淘汰的生产工艺、生产设备和危险物品。 安全生产目标 企业应根据自身安全生产实际情况，制定安全生产目标和年度安全生产指标，并按照企业所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定基层单位和部门的安全生产指标和考核办法，并进行考核。 组织机构和职责 企业应按规定设置安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员，形成安全生产管理网络，任命各级安全生产（防火）责任人，明确各部门单元的安全生产责任制，并签订责任书，及制定安全生产工作计划。 企业主要负责人应参与培训考核，取得安全资质，持证上岗，并签署本企业安全生产责任书，并应： 每年至少组织召开一次工作会议，专题研究安全生产工作； 每年初组织召开本单位年度安全生产工作会议，总结上一年安全生产工作，布置本年度安全生产工作任务； 每年参加或组织安全生产活动（包括会议、检查、宣教等）不少于三次。 安全生产直接责任人每年组织参加安全生产活动不少于八次。 安全生产投入 企业应根据安全生产实际情况和政府的有关规定，将安全生产所需的资金投入纳入年度财务计划，并组织实施，并应专款专用。 法律法规与安全管理制度 企业应贯彻执行与本行业安全生产相关的法律法规、标准，企业制订的安全生产管理制度和安全操作规程中的规定要求，与法律法规、标准保持一致。 企业应建立安全生产规章制度和各岗位安全生产职责与操作规程。 企业应对规章制度、岗位安全职责、操作规程的落实、执行情况进行检查。 建立安全生产档案，且内容齐全。 安全生产教育培训 企业应对新进员工进行安全“三级”教育，并经考核后才能上岗作业。岗位操作人员转岗或离岗一年重新上岗者，应进行车间（工段）、班组安全教育培训，考核合格后方可上岗工作。 特种作业人员应经培训合格后持证上岗。 岗位作业人员应熟悉并遵守作业操作规程，应熟悉安全设施的使用，应掌握紧急情况下的应急措施。 安全生产管理人员（安全管理人员、安全主任、注册安全工程师）应具备相应安全知