工伤劳动能力鉴定中心培训PPT课件.pptVIP

* 文件细则解读 第十一条、 工伤职工从事工作后旧伤复发，需要重新确定停工留薪期的，按本办法执行。 第十二条、 工伤职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动能力鉴定结论的，用人单位不得与之解除或者终止劳动合同。 第十三条、 本办法自2004年1月1日起执行，《北京市工伤医疗期管理暂行办法》同时废止。 三、鉴定程序 * 申请劳动能力鉴定流程 申请 受理 鉴定 结论 送达 * * 申请 * 经我区工伤认定部门认定的工伤职工，其单位或个人向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请并办理相关手续。 受理 劳动能力鉴定中心每月1-10日受理鉴定申请（节假日除外）对申报单位报送的劳动鉴定材料进行审核。 材料齐全的，予以受理，并书面通知鉴定人员到指定地点参加鉴定。 材料不齐全的，一次性书面告知需要补充的全部材料，退回申报单位，待补充齐全后再申报。 * 现场鉴定 职工本人携带身份证原件及相关资料参加现场鉴定，由专家组提出鉴定意见。 * 现场鉴定 1、劳动能力鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取3名相关专业的医学专家组成专家组，对职工进行劳动能力鉴定。 * 2、医疗专家组认为需要做进一步医学检查的，由劳动能力鉴定委员会书面告知鉴定职工。鉴定职工应在接到书面告知书60日内将检查结果报到劳动能力鉴定委员会，否则视为未提出申请。职工做进一步医学检查和补正检查结果的时间不计算在劳动能力鉴定工作时限内。 * 现场鉴定 3、在提出劳动能力鉴定申请之日起的90日内，职工没有按照劳动能力鉴定委员会指定的时间、地点参加劳动能力鉴定的，视为未提出申请。 * 现场鉴定 结论 劳动能力鉴定委员会自收到鉴定申请之日起60日内根据专家组的鉴定意见作出鉴定结论，特殊情况作出鉴定结论的期限可以延长30日。 * 送达 1、劳动能力鉴定委员会在作出鉴定结论的二十日内，采用邮寄的方式将鉴定结论送达到申报单位。 * 2、申报单位须在收到劳动能力鉴定结论后的七日内通知职工本人，并告知再次鉴定和复查鉴定权利。 * 送达 再次鉴定和复查鉴定 1、鉴定职工在收到劳动能力鉴定结论书面通知后，对鉴定结论有异议的，可在收到鉴定结论之日起15日内向北京市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定结论为最终结论。 * 2、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，病情发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 * 附件一： 劳动能力鉴定受理所需资料 * 因工伤残鉴定需提供的材料 *每月1-10日审核材料（自备档案袋） 1、填写完整，照片、印章和签字齐全的《北京市工伤劳动能力鉴定申请表》一张； 2、门诊病历复印件，如果住院治疗了还需提供住院病历（单位申报的需在病历复印件上加盖单位公章），手术治疗的必须提供手术记录，照过片子的需提供X片、CT或核磁的报告单（没有报告单的可以拿着片子去就诊的医院开，申报材料时不用携带片子）； 3、患病职工的身份证复印件（正反面）； 4、2004年以后发生的工伤提供《认定工伤决定书》一份（原件）； 5、工伤证（原件及复印件）； 6、委托书（个人委托单位、单位委托经办人） 7、单位（个人）申请鉴定信息表； 8、确认工伤时的诊断证明（盖诊断证明专用章）；提交材料时核对原件收取复印件； 9、停工留薪期反馈表； * 延长停工留薪期鉴定需提供的材料 *每月1-10日审核材料（自备档案袋） 除提供申报因工伤残鉴定所需材料外，另需提供： 1、《认定工伤决定书》一份（复印件）； 2、工伤证（复印件）； 3、申请延长停工留薪期只能以单位名义申请，需另提供连续休假证明（复印件，工伤定点医疗机构开具的休假证明）； 4、个人延长停工留薪期的申请： * 配置辅助器具鉴定需提供的材料 *每月1-10日审核材料（自备档案袋） 1、填写完整，照片、印章和签字齐全的《北京市工伤劳动能力鉴定申请表》一张； 2、提供相关住院、门诊、康复病历； 3、患病职工的身份证复印件（正反面）； 4、《认定工伤决定书》一份（复印件）； 5、工伤证（复印件）； 6、委托书（个人委托单位、单位委托经办人） 7、单位（个人）申请鉴定信息表； 8、配置辅助器具的诊断证明（工伤定点医院开具的，要具体）； 9、鉴定结论通知书复印件以及工伤认定结论通知书复印件； 10、如需更换，需提供上一次配器具的结论通知书 * * 附件一： * 附件二： 1、呼吸系统受伤 另需提供： 肺功能、血气分析、胸片（申报近期检查） * 肺功能 * 血气分析 * 工伤劳动能力鉴定培训课件朝阳区劳动能力鉴定中心 * 主要内容一、职能范畴二、政策依据三、鉴定程序四、常