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[教育学]合理定位与职业选择.ppt

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[教育学]合理定位与职业选择

大学生就业指导 合理定位与职业选择 合理定位是成功求职的基础 蜗牛的壳 就业是自己的事情, 不能总依赖学校与社会 你才是就业的主体 霍兰德兴趣测试 找工作要专业对口么? 总收入 基本工资 福 利 岗位工资 起 薪 年 资 绩效工资 涨幅工资 保 险 津 贴 有薪假期 其 他 A.选择的偏向性 小企业可以提供更多的锻炼机会 大企业管理规范,设备技术先进,竞争和挑战性更强: 接触面广,学习、发展机会多 B.小企业做事、大企业做人 要在小企业取得成功: 小企业也要做人,但更强调做事的能力 要在大企业取得成功: 大企业做事是基础,但对善于处理人际关系的能力要求 更加突出 2004-2005年,国家机关接受本科生数量最多的10个专业 法学 计算机科学与技术 侦查学 英语 行政 管理 治安学 会计学 国际经济与贸易 汉语语言文学 工商管理 2005年 2004年 % 金融学 法学 会计学 经济学 计算机科学与技术 财务管理 市场营销 国际经济与贸易 信息管理与信息系统 工商管理 2005年 2004年 2004-2005年,金融单位接受本科毕业生数量最多的10个专业 % 2004-2005年,三资企业接受本科毕业生数量最多的10个专业 机械设计制造及其自动化 计算机科学与技术 电子信息工程 自动化 通信工程 英语 会计学 国际经济与贸易 电子科学与技术 工商管理 2005年 2004年 % 2004-2005年,国有企业接受本科毕业生数量最多的10个专业 机械设计制造及其自动化 土木工程 电气工程及其自动化 计算机科学与技术 电子信息工程 热能与动力工程 自动化 通信工程 会计学 工商管理 2005年 2004年 机械设计制造及其自动化 计算机科学与技术 电子信息工程 法学 通信工程 土木工程 电子科学与技术 自动化 电气工程及其自动化 临床医学 2005年 2004年 2004-2005年,录取研究生本科毕业生数量最多的10个专业 % 自动化专业毕业生就业单位性质流向(%) 18.95 1.99 12.06 19.74 0.31 0.81 0.00 0.17 0.67 3.32 0.59 90.26 其他企业 部队 三资企业 国有企业 金融单位 其他事业单位 医疗卫生单位 中初级教学单位 高等学校 科研设计单位 机关 就业率 各专业本科毕业生就业情况 材料成型及控制专业毕业生就业单位性质流向(%) 14.04 1.06 15.85 26.09 0.00 1.21 0.00 0.29 0.58 1.79 0.48 95.07 其他企业 部队 三资企业 国有企业 金融单位 其他事业单位 医疗卫生单位 中初级教学单位 高等学校 科研设计单位 机关 就业率 电子信息工程专业毕业生就业单位性质流向(%) 20.62 2.83 13.52 12.19 0.65 1.14 0.02 0.46 0.79 3.23 0.76 88.70 其他企业 部队 三资企业 国有企业 金融单位 其他事业单位 医疗卫生单位 中初级教学单位 高等学校 科研设计单位 机关 就业率 计算机专业毕业生就业单位性质流向(%) 24.49 1.92 10.70 11.34 1.27 1.42 0.07 1.93 1.52 1.56 1.44 84.62 其他企业 部队 三资企业 国有企业 金融单位 其他事业单位 医疗卫生单位 中初级教学单位 高等学校 科研设计单位 机关 就业率 机械设计制造及其自动化专业毕业生就业单位性质流向(%) 16.19 1.80 18.05 26.84 0.11 0.84 0.01 0.37 0.54 2.77 0.32 92.76 其他企业 部队 三资企业 国有企业 金融单位 其他事业单位 医疗卫生单位 中初级教学单位 高等学校 科研设计单位 机关 就业率 平均月收入 学历越高起薪越多。专科毕业生为1333元,本科毕业生为1549元,硕士、博士分别为2674元和2917元。本、专科毕业生的起薪略有上升,但硕士和博士的起薪有所下降。 不同行业底薪比较    三资企业和科研单位:1987元和1888元    国家机关私营企业:1626元和1529元   学校: 1365元 46%的应届毕业生表示1000元为求职底线 大学生就业的趋势开始发生较大的转变 民营企业成为就业机会的最大提供者,提供的是收入水平已接近外资企业 大学毕业生的职场需求指数  调查显示,冷门专业如农学专业的学生就业率高达78.3

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