第六章--《纪录片导演实务》.ppt

《纪录片创作》 ——主讲教师：王涛（电广传媒系） 教学内容提要 第一节 导演与拍摄对象 第二节 导演与摄制组成员 第三节 观察、发现与选材的能力 第四节 对主题的把握 第五节 对事件预测的能力 第六节 导演的结构意识 第七节 创作中的伦理问题 教学内容提要 第八节 长镜头的意义 第九节 声音元素的应用 第十节 环境与氛围的营造 第十一节 故事、细节的展示 第十二节 过去时空的建构 第十三节 真实再现手法的运用 第十四节 人物访谈 第一节 导演与拍摄对象 一、对拍摄组织与组织拍摄的认识 1、拍摄组织工作 对客观事物主体的发展走向不构成干扰，导演的拍摄组织工作是建立在尊重客观事实的基础之上，使被拍摄者进入合适状态，体现了对其的人格尊重。 第二节 导演与摄制组成员 一、明确摄制组的责权利 剧组每一个成员必须清楚自己的角色和责任，做到分工明确，人尽其职。 创作中，导演现场负责制能有效保证剧组工作目标明确、操作步骤清晰，以制度化保证人性化管理，实现剧组的工作效率。 第三节 观察、发现与选材的能力 六、纪录片剧组制片的工作职责 最精明高效的制片往往是在拍摄当地 才能找到，那些在当地有自己的朋友圈， 地头很熟又对纪录片有热情的年轻人才是 制片的首选，他们对于当地历史地理环境 和人情世故的了解，会给你的创作带来意 想不到的便利。 （一）、制片要负责安排剧组在外景地 交通食宿，要在交通便利和节约经费的双重 考虑之下，选择一个既对剧组成员的胃口， 又干净卫生的去处。 （二）、制片要与导演商量拍摄日程与 计划，他行事必须精打细算，能够在仔细分 析一切拍摄场景与活动的基础上，判断拍摄 工作的优先顺序，设计出最为合理的日程安 排，在时间、路程、天气和金钱等因素的考 量下作出最佳选择。在拍摄过程中，如没有 出现意外因素，制片应该坚决执行制片进度 表，对导演工作有一定程度的监督作用，保 证剧组工作的高效运行。 * * 高职影视艺术系列课程 第六章 纪录片导演实务 2、组织拍摄 为了达到一定的目的、效果，刻意虚构、组织被拍摄者表演自身可能或不可能发生的故事的拍摄，对事物的展现是歪曲的、扭曲的。从根本上是有悖于纪录片纪实原则的。 二、对创作中的主观介入、客观品格的认识 1、主观介入 定义：拍摄者根据已确立的反映客观 事物的视角，适当运用某种拍摄手法作用 于被拍摄者的做法。 包括两方面： ①拍摄者的主观思想对创作的影响； ②拍摄者的组织行为对客观事物的原发 状态造成的影响。 2、客观品格 在拍摄过程中，创作者与被摄对象之 间的交流，使得干扰不可避免。要减少这 种干扰对被摄对象真实性、原生性、客观 性的影响，体现创作者的平视态度和客观 品格。 保持创作者的平视态度、客观品格，须 注意主观介入的操作方法： ①要掌握好主观介入的角度： 主观介入的操作角度主要涉及的是拍摄 者角度的选择，包括两个方面：一是摄影 机所处的角度；二是拍摄者在思想意识上 选取得展现客观事物的视角。 视角的确定，有助于纪录片以客观事实 为根基发挥其思辨性，并赋予纪录片更强的 打动人心的力量。 ②要把握好主观介入的态度： 对被摄对象的情绪（即内情绪）的处 理，是以对被摄对象的展现视角为根基， 外情绪对内情绪的处理是必要的，但介入 程度是有限的。 ③纪录片题材的选择、结构的安排、 细节的捕捉、表现的方式、镜头的运用、 造型的设计、节奏的处理、编辑的手法等 等，离不开创作者主观思想对被摄者客观 存在状态的介入。 导演在选择、确定剧组成员分工职责过 程中，要了解他们的创作想法、基本价值观 和艺术态度与自己的是否接近。 导演要考虑剧组成员的素质：要富有爱 心，具备喜欢与人交往的性格和认真严谨、 热爱学习的人生态度。 剧组合作有耐于良好的良好的人际关系。 剧组成员的业务能力以及是否具有 创新精神，是导演选人用人的重要原则。 剧组成员之间发展一种持久的友谊和 一种简洁清晰的沟通语言。 二、纪录片导演的素质要求 纪录片导演是实现纪录片创作的惟一 负责人。他个人的业务能力与艺术风格决 定作品的质量与意义。导演须是一个懂创 作好沟通的人才，要亲历选题的前置调 研、组织创作队伍、决定拍摄主题以及内 容、制定拍摄、制片进度计划、现场指导 拍摄、发展与被拍摄对象的友谊并予以适 度引导，完成后期合成，向制片方