[经济学]第八章 标准成本控制.pptVIP

标准成本控制的内容 ■标准成本的制定——前馈控制 成本差异的计算分析——反馈控制 成本差异的账务处理——日常核算 一、成本差异及其类型 成本差异=实际成本-标准成本 成本差异类型： ◇有利差异（F）与不利差异（U） （成本节约）（成本超支） ◇价格差异和用量差异 价格差异：由于实际价格脱离标准价格而形成的差异。 用量差异：由于实际用量脱离标准用量而形成的差异。 二、直接材料成本差异的计算分析 【例8－6】直接人工成本差异的计算 已知：同例8—5，2009年1月份 A公司为生产甲产品，第一工序和第二工序实际耗用人工小时分别为19980小时和16200小时，两个工序实际发生的直接人工成本（包括直接工资和计提的应付福利费）分别为1838160元和1782000元。 要求：计算甲产品的直接人工成本差异。 第一工序实际人工价格 ＝1 838 160/19 980 ＝92（元/小时） 第二工序实际人工价格 ＝1 782 000/162 00 ＝110（元/小时） 第一工序直接人工成本差异＝1 838 160-91.2×50×400＝14 160(元) (U) 其中： 人工价格差异 ＝(92-91.2) ×19 980＝15 984(元) (U) 效率差异 ＝91.2×(19 980-50×400) ＝-18 24(元) (F) 第二工序直接人工成本差异＝1 782 000-114×40×400＝-42 000(元) (F) 其中： 人工价格差异 ＝(110-114) ×162 00＝-64800(元) (F) 效率差异 ＝114× (162 00-40×400)＝22800(元) (U) 甲产品直接人工成本差异＝14 160-42 000＝-27 840(元) (F) 以上计算表明，甲产品直接人工成本的有利差异为27 840元，是由于第一工序的14 160元的不利差异和第二工序的42?000元有利差异构成的。 前者是因为该工序实际人工价格的提高而超支的成本15 984元和因实际耗用工时减少而节约的成本1 824元共同作用的结果；后者是由于该工序实际人工价格的降低而节约的成本64 800元和因耗用工时的增加而超支的成本228 000元所造成的。 五、固定性制造费用成本差异的计算分析 固定制造费用成本差异，是指实际产量下固定制造费用与实际产量下标准固定制造费用的差异。其计算公式为： ??? 固定制造费用成本差异 ??? = 实际产量下实际固定制造费用 - 实际产量下标准固定制造费用 ??? = 实际分配率×实际工时-标准分配率×实际产量下的标准工时 ??? 标准分配率=固定制造费用预算总额÷预算产量标准总工时。 固定性制造费用成本差异=实际费用-标准费用 =预算差异+能量差异 =耗费差异+能力差异+效率差异 固定性制造费用成本差异的计算分析 ——两差异法与三差异法之间的关系 预算差异=耗费差异 能量差异=能力差异+效率差异 固定性制造费用成本差异的计算分析 ——两差异法 某企业生产甲产品，其单位产品固定性制造费用标准成本如下：分配率标准0.75元，标准耗用工时40小时/件，标准成本30元/件。3月实际发生的固定性制造费用8400元，实际产量下的标准工时是12000小时，预算产量下的标准工时为10000小时，预算产量下的标准固定性制造费用为7500元。 要求：（1）计算固定性制造费用成本差异； （2）计算固定性制造费用预算差异和固定性制造费用能量差异； 成本差异 = 实际产量下实际固定制造费用 - 实际产量下标准固定制造费用=8400 - 0.75 × 12000 = -600（元） 预算差异 =实际费用-预算费用= 8400 – 7500 = 900（元） 能量差异 =0.75 × （10000 – 12000）= -1500（元） 六、成本差异的账务处理 在标准成本法下，企业购入原材料、计算的生产成本以及产成品账户均登记标准成本 ，标准成本与实际成本之间的各项成本差异，通过设置一系列成本差异账户。 直接材料的成本差异通过“材料价格差异”、“材料用量差异”两个账户反映； 直接人工的成本差异通过“直接人工效率差异”和“直接人工工资率差异”两个账户反映； 变动制造费用差异通过“变动制造费用开支差异”和“变动制造费用效率差异”两个账户反映； 固定制造费用差异通过“固定制造费用开支差异”、 “固定制造费用