铜仁地区地直事业单位2011招聘简章.doc

铜仁地区地直事业单位 2011年公开招聘212名新增人员实施办法 为进一步深化事业单位人事制度改革，优化事业单位人员结构，保证事业单位新增人员的基本素质。根据黔人发[2006]4号文件要求，2011年，地直事业单位新增人员继续实行公开招聘。为确保招聘工作的顺利完成，特制定本实施办法。 一、组织领导 为确保招聘工作的顺利开展，本次招聘工作在地委组织部、地区人力资源和社会保障局的统一组织下进行，招聘具体工作由地直事业单位招聘工作办公室负责。招聘 工作办公室成员由地委组织部、地区人力资源和社会保障局、地区监察局相关人员组成。地直事业单位公开招聘工作办公室设在地区人力资源和社会保障局。 二、招聘原则、工作程序及职责要求 公开招聘工作按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并严格按照编制招考计划、发布公告、网上报名、笔试、资格审查、面试（含专业测试）、体检、考核、公示、聘用的程序进行。 三、招聘人数 地直事业单位共拟招聘工作人员212名。其中：教育系统 75名，卫生系统38名，其他事业单位99名(含工人2名)。具体招聘单位、职位详见《2011年铜仁地区地直事业单位公开招聘新增人员职位及资格条件一览表》。 四、招聘对象及报考条件 （一）招聘范围和对象 1、本区生源或本区户籍（2010年12月31日前在铜仁登记入户、下同）大学本科及以上学历未就业的应往届毕业生（应届毕业生不含委培生）。 2、外区籍具有硕士研究生及以上学历学位的毕业生；外区籍“211工程”（含“985工程”）及同批次本科院校录取的未就业的应往届本科毕业生和在铜仁学院、铜仁职业技术学院就读的全日制应届毕业生（含贵州师范大学教学点和贵阳医学院教学点，应届毕业生不含委培生）。个别职位需要紧缺专业的，经公开招聘工 作办公室同意可面向区外应往届毕业未就业的全日制普通高校本科毕业生招聘。 3、在我区服务的“西部计划志愿者”、“三支一扶”、“选聘到村任职”、“事业单位就业见习”及“一村一名大学生工程”选聘生。 4、职位需要招聘专科及以上学历的，专科学历报考人员除就读于铜仁学院、铜仁职业技术学院的全日制应届毕业生外，原则上限铜仁城区户籍且属地直生源（父母双方或一方在地直单位工作）的人员报考，属紧缺专业的可面向区内符合条件人员报考；本科及以上学历的报考人员按前1-3款办理。 5、职位需要招聘工勤人员的，面向社会招考，限铜仁城区户籍且属地直生源（父母双方或一方在地直单位工作）的人员报考。 6、部分职位面向社会和具有两年及以上基层经历的人员招考。 7、经公开招考录用的公务员（人民警察），未满最低服务年限的不得报考。 8、定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止2011年5月30日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员不得报考。 （二）招聘条件 １、具有中华人民共和国国籍。 ２、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，有为人民服务的精神。 ３、报考年龄要求：毕业生年龄为18周岁以上（1993年5月30日以前出生）30周岁以下（1981年5月30日以后出生），报考卫生系统具有执业资格的毕业生和需要两年及以上基层工作经历职位的人员、硕士以上研究生和面向社会招聘人员年龄可放宽到35周岁（1976年5月30日以后出生）,报考要求具 备中级以上职称的职位年龄放宽到40周岁(1971年5月30日)。 4、具有正常履行岗位职责的身体条件、身体健康。 5、具有报考职位所需其他资格条件。 五、发布招考聘用公告 由地委组织部、地区人力资源和社会保障局就2011年地直事业单位新增人员公开招聘问题，在《铜仁日报》、铜仁电视台、《中国铜仁综合门户网》和《铜仁地区人力资源和社会保障局网》（原铜仁地区人事局网，下同）发布招聘公告。 《中国铜仁综合门户网》和《铜仁地区人力资源和社会保障局网》网址分别为， www. 。 六、报名及资格审查 （一）报名要求 报名时，报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘范围、对象和条件，选择符合本人报考条件的职位。每名报考人员只能选择一个职位报名。 招考计划与报名人数的比例原则上不得低于1：3。报名人数达不到规定比例的，由招聘工作办公室与用人单位主管部门商议确定对该职位的招考计划予以调整或取消。个别职位确因工作需要，报考人员又系未就业的全日制普通高校应往届本科毕业生或紧缺专业的全日制普通高校应往届专科毕业生，经招聘工作办公室同意也可 开考，但考试成绩必须合格。 （二）报名时间及方式 铜仁地区地直事业单位2011年公开招聘新增人员除铜仁学院、铜仁职业技术学院实行现场报名外，其余单位统一实行网上报名。 1、报名时间：铜仁学院、铜仁职业技术学院报名时间由学院自行确定，其余报考人员于2011年