16年党员干部两学一做问题清单表.docVIP

2016年党员干部两学一做问题清单表 序号 突出问题 整改措施 整改时限 1 重业务轻党建，存在业务会和支部会兼顾开的现象。 1.以“两学一做”学习教育为契机，认真学习党章党规和习总书记系列讲话，认真钻研党务、党建和党史知识，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，履行好从严治党主体责任，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。2.严格党内生活，按党内政治准则和党的各项规定办事，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，把“三会一课”制度作为一项政治规矩严格遵守，经常性开展批评与自我批评。3.在强化传统党建手段的基础上，积极利用网络开拓党组织工作的新领域，切实打通线下与线上的通联路径，使党建工作更加灵活丰富。 立行立改， 长期坚持 2 领导干部对学习缺乏示范引领带动作用，学习制度执行力不够。 1.党员领导干部要以上率下，严格执行双重组织生活制度，带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课、作报告，带头参加组织生活会，开展批评与自我批评、民主评议，带头履职尽责。2.将个人自学和集体学习相结合，明确党员学习要求，有计划、有目的的进行党员学习教育，会前做准备，会后做报告，不搞形式主义，以党支部为单位集中学习，会后要自我学习写汇报材料，以确保党员每次学习后的高效率，并且就会议组织安排党员党内活动，确保党员真正提高认识，明确作为一名党员所努力的方向。3.所有党员学习实行“五天一调度，十天一排名”，对于学习认真，学习成效较大的党员给予通报表扬，对于不按时学习，学习不踏实的党员干部，责令限期完成。 立行立改， 长期坚持 3 党员组织关系、“失联” 党员梳理工作进展缓慢。 1.夯实党组织工作力度，认真开展党员组织关系集中排查，摸清流动党员、“口袋”党员、长期失联党员情况，理顺党员组织关系，使每名党员都纳入党组织有效管理，参加学习教育。2.围绕“四讲四有”合格党员标准，立足不同领域党员实际，进一步细化合格党员具体标准，引导党员对标查找自身存在的问题。 立行立改， 长期坚持 4 对党史党章党规的学习满足于一知半解，在传承党的优良传统和作风方面有差距。 1.及时把上级精神传达到位，要求党员认真学习领会开展学习教育的重要意义，切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来。2.深刻认识学什么，围绕深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话，党员要先学一步、深学一层，通过读原著、学原文、悟原理。3.深刻认识怎么做，教育引导党员从现在做起、从自身做起、从本职做起、从小事做起，在思想认识和工作实践上自觉向“四讲四有”合格党员标准看齐。 2016年党员干部两学一做问题清单表 序号 查摆出的突出问题 具体整改措施 整改时限 1 在理想信念方面，对党史党章党规的学习满足于一知半解。 1、按照“两学一做”学习计划，认真细致地了解党史、学习党章、遵守党规。2、牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下坚持做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。3、坚持以知促行，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，争做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。 9月底 2 在政治纪律和政治规矩方面，政治敏锐性和政治洞察力不强。从参加工作到成长为一名科级干部，政治上没有经历过大风大浪的洗礼，觉得政治离自己比较遥远，在平时给自己定位较低。 1、把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中、四中、五中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。2、坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，切实巩固“三严三实”专题教育成果。 长期坚持 3 在贯彻新发展理念方面，创新意识较差。满足领导叫干啥就干啥，新形势、新任务分析研究不够透彻，解放思想、创新观念尚未贯彻工作始终。 1、努力创新，增强工作主动性。敢于在思想观念上不断创新，善于研究并灵活运用各项政策规定，动脑子，想办法，用心、用力去工作。2、增强工作的敏感性，及时把握上级政策和工作动向，积极跑上去、走出去，积极学习外地先进经验，加强协调，争取支持。重点在加强特种设备管理台账上做文章，结合智能化管理系统，推动特种设备管理上新水平新台阶。 12月底 4 在担当作为方面，工作的主动性、能动性不强。在推动特种设备安全上只强调现状，没有真正沉下去去研究工作、思考工作，挖掘深层次问题的积极性不足，解决关键性工作的思路不宽。 1、具体工作中，围绕全面落实质监监管责任和企业主体责任，加大监督抽查力度，加强质量体系建设，加强各类产品获证后监管，把质量安全监管工作推向深入。2、深入一线，督促特种设备生产、