临时劳务工劳动协议修改版20110211.docVIP

临时劳务工劳动协议 甲方： 乙方姓名： 性别： 身份证号码： 户藉所在地址： 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，根据甲方工程的需要，聘请乙方为临时劳务工。甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则，签订本协议，共同遵照执行。 一、工作任务 工程任务： 根据甲方工作需要，乙方同意承担 岗位（工种）工作。 二、协议期限 本协议以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止（计划 天，以实际完成工作任务为准）。 完成工作任务的标志是 。 三、劳动报酬 甲方支付乙方（外地劳务工）劳动报酬（含综合保险）分为：基本工资：RMB 元/工日;岗位工资：RMB 元/工日。合计： 元/工日。即按工日累计计算，按月累计劳动报酬记账。每月 13 日以现金支付 元生活费，余款在本协议或本工程结束后 1~30 个日历天内结清。（注：适用非上海户籍工人） 甲方支付乙方（本地劳务工）劳动报酬（含社会保险）分为：基本工资：RMB 元/工日;岗位工资：RMB 元/工日。合计： 元/工日。即按工日累计计算，按月累计劳动报酬记账。每月 13 日以现金支付 元生活费，余款在本协议或工程结束后的 1~30个日历天内结清。（注：适用上海户籍工人） 一个工日的工作时间为8小时，具体上下班时间由现场项目部根据工程进展的实际情况进行安排。（注：适用上海户籍及非上海户籍工人） 在每天8小时以外的加班，甲方支付乙方劳动报酬的标准为 元/小时。（注：适用上海户籍及非上海户籍工人） 四、甲、乙双方的权利和义务 甲方的权利和义务： （1）甲方根据工程需要和甲方的规章制度及本协议各条款约定，对乙方进行管理。 （2）甲方可根据工程需要以及乙方的工作表现和能力，适当调整乙方的岗位（工种）。 （3）甲方应保护乙方的合法权益，按协议约定支付乙方的劳动报酬。 （4）甲方应做好乙方上岗前的安全教育和岗前培训，并提供符合安全、卫生要求的作业条件。 乙方的权利和义务： （1）乙方在劳动期间的各项行为应遵守 施工当地及上海市 有关部门的各项规定。 （2）乙方应按甲方的各项规章制度履行建筑业岗位职责。 （3）乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。 （4）乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训。 （5）乙方有遵照本协议约定按时足额获取劳动报酬的权利。 五、协议的终止与解除 发生下列情形之一，本协议自行终止： （1）本协议期满的；（2）双方约定的终止条件出现的；（3）甲方破产、解散或者被撤消的；（4）不可抗力的； 乙方有下列情形之一，甲方可以解除协议： （1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）乙方不能胜任工作任务的；（5）劳动协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经当事人协商不能就变更劳动协议达成协议的； 甲方有下列情形之一，乙方可以解除协议： （1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照协议约定支付劳动报酬的； 甲乙双方都可以事先提出终止协议，但须提前2天通知对方。 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作移交给甲方，双方交接清楚、签字。 六、社会保险 甲方支付的劳动报酬中已包含综合保险，如乙方需要甲方代缴综合保险时，应以书面形式告知甲方，在双方办理相关手续后，甲方在乙方的劳动报酬中代扣代缴。 如甲方额外为乙方办理的其他商业保险时，其保险的收益人为甲方。 七、争议解决方式 甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向工程所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向崇明地方人民法院起诉。 八、安全条约 乙方不得让与施工无关人员（包括亲属、特别是小孩在内）进入施工区域及住在现场内，否则发生人员伤亡由乙方负责。 乙方必须遵守施工现场所有的安