[医药卫生]职称申报辅导讲座.pptVIP

职称申报辅导讲座 学院职改办刘海燕 主讲内容 一、2006年职称评审情况 二、职称评审不通过的主要原因 三、申报职称规划 四、职称申报流程 五、专业技术资格转正定职 六、专业技术资格评审 一、2006年职称评审情况 副高以上评审情况 通过率64.98% 不通过率35.02% 通过率28.57% 不通过率71.43% 申报217人，通过141人 申报14人，通过4人 二、职称评审不通过的主要原因 （一）论文方面 1.核心期刊数量达不到要求； 2.没有教改论文； 3.论文发表档次不高发表在增刊； 4.与上次参评没有增加新的东西； 5.论文面广，但深度浅； 6.论文与所审报的专业联系不大； 7.代表作没有发表； 8.发表在非法刊物； 9.论文集中在同一年发表。 二、职称评审不通过的主要原因 （二）科研方面 1.项目较弱； 2.项目不是主要的完成人或主持者； 3.没有教改项目； 4.主持的项目级别不高，业绩不突出。 （三）正高答辩 1.问与答有出入； 2.答辩时，所答内容知识老化； 3.答辩时不够自信。 三、申报职称规划 （一）时间安排：一般为三到五年的时间积累。 （二）要认真了解职称评审的有关政策和条件。 （三）逐条对照评审条件