驻村指导员目标责任书.docVIP

乡镇2011年驻村干部目标责任书 为了进一步做好村级基层基础工作，确保村级各项工作正常有序开展，镇党委、政府研究决定加大驻村工作力度，党委书记ZZ同志做为第一责任人，负责全镇全盘工作，其他领导分成5个片，具体负责本片的驻村工作，抽调20余名精干的机关干部，每驻一个村，具体负责所驻村的的各项工作。包片领导、驻村干部、所驻村的党支部书记、村委会主任与镇党委书记签订包片、驻村工作目标责任书，明确职责、责任。建立“周排查、月汇报、季考评”的工作制度，将每季度考评结果，纳入年底考核评优，以此推动全镇工作再上新水平。 包片领导责任： 1、具体负责所包片的村级各项工作； 2、协调本片工作人员开展工作； 3、对重点村的主要工作要亲自到场，严格把关，尤其土地、集体等发包情况，要监督指导村干部，严格依法、依规，按规定程序运行。 4、对片内工作每周至少听取一次汇报，随时掌握各村信息。 5、了解掌握片内各村不稳定因素及有苗头性的问题，并及时做出安排，制定解决办法。对于由于包片领导、干部工作不到位而出现的上访及经济损失要负责任。干部职责： 1、干部要认真学习熟悉《村民自治章程》、《村民代表会议章程》、《村民代表会议村务监督小组工作规则》、《村民代表会议民主理财小组规则》、《村民会议和户代表会议议事规则》等几项制度。 2、组织村干部、全体党员、村民代表学习，并严格按章程和规则办理村内各项工作。 3、每周不少于次深入到所，监督指导村务工作，排查村内各种矛盾及隐患有情况及时反映到包片领导、并相应处理办法，。 4、对村内重要事情要详知，并参与诸如：专业承包、宅基地审批、计划生育二胎申报、集体收入分配、发展党员等涉及村内重要事项的各种会议，协助村干部严格依法依规，按程序进行操作，并完善各种会议记录存档备查。 5、不准在村内用餐和以各种名义在村内为自己报销票据。 6、不准与村干部一起弄虚作假，欺骗领导和群众，一旦发现，党委、政府将对其行为做出相应处理。 7、由于工作不到位或失误，引起村内出现各种问题，视其问题的严重性，追究相应的责任。 村干部职责： 1、村级“两委”班子成员要认真学习落实上级有关的文件精神，参加以上部门组织的各种培训，不断提高自己的业务水平和知识水平。 2、村级“两委”班子，要始终坚持以“党支部为领导核心、以村民代表会议为权力中枢、村委会为执行机构”的运行模式，认真履行《村民自治章程》、《村民代表会议章程》、《村民代表会议村务监督小组工作规则》、《村民代表会议民主理财小组规则》、《村民会议和户代表会议议事规则》，并严格按章程和规则规定的程序运作村内事务。 3、完善各种会议记录，并责成专人保管，对于涉及村内重大事项如专业承包、集体资产处置等重要活动，必须邀请参加，并全程监督运作过程。 4、按时公开村务工作。对涉及有关国家政策、救灾救济款物发放情况、水电费的收缴等村民普遍关心的事项一定要定时公布，接受村民监督。 5、严格按财务制度规定的手续处理，并及时公布财务收支情况。 6、不准以任何借口和名义弄虚作假，欺骗乡里和村民。、农业、计划生育、综治、、城建办、民政等主要科室主任为成员，每季度联查一次并。、对于民主评议较差的党支部书记和支部委员，党委将视其情况给予调换，对于群众反映强烈的村委会主任及成员，将视表现情况，按照有关规定给予批评教育，对于问题突出的，按照法律程序给予罢免。为了确保包片工作高质量完成，包片领导、、村党支部书记、村委会主任党委书记同志签订目标责任书