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员工生日管理办法1
员工生日管理办法
1.0 目的
为庆祝员工生日，营造温馨、关怀、和谐的内部环境和企业氛围，给员工以“家”的感觉，提升员工 “以厂为家、以厂为荣”的归属感和荣誉感，体现公司“以人为本”的精神，增强员工的团队精神和企业的凝聚力
2.0 适用范围
全体在职员工的生日庆祝活动
3.0 职责
3.1 管理部：负责组织、策划、主持员工的生日活动；
3.2 采购部：负责员工生日活动所需礼品的购买；
3.3 （副）总经理：负责员工生日活动方案的审批。
4.0 内容
4.1活动方式
4.1.1所有在职员工生日当天由公司员工食堂免费提供生日餐、生日贺卡和生日礼物；
4.1.2经理级以上人员生日当天由管理部组织管理人员聚餐、座谈会或全厂员工联欢晚会。
4.2 活动地点
根据活动内容选择：公司员工食堂、办公室一楼会议室、办公楼前广场或预定地点。
4.3活动时间
员工生日当天中午或晚上，如有变动，临时提前1小时通知。
4.4 活动经费
4.4.1生日员工的生日餐、生日贺卡和生日礼物按50元左右/人；
4.4.2经理级以上人员生日由管理部组织聚餐、座谈会或生日晚会按300~500元标准执行；
4.4.3员工生日活动由公司负责承担费用支出。
4.5.5 若员工发现有误，可持本人身份证，在每月最后一天前向管理部反映，经管理部相关人员确认属实后，由管理部经理修正生日员工名单，并进行调整。逾期不予办理调整。
4.5.6采购部根据审批的生日活动方案月底统一采购生日贺卡、相册、生日留言簿等礼品。
4.5.8生日员工及相关工作人员在指定的时间、地点集合，活动开始。
4.6活动议程
4.6.1管理部文员提前一天通知食堂为寿星生日当天免费提供生日餐（普通餐加一份荤菜）；
4.6.2管理部在食堂窗口与餐桌上为当天寿星挂置“今日寿星***—新利公司全体员工祝福您生日快乐！”温馨祝福标牌。
4.6.3管理部文员提前5分针通知当天寿星到公司办公室前台，用餐时由管理部经理陪同前往食堂（经理级以上寿星由副总经理陪同，下同），大家鼓掌欢迎。
4.6.4管理部经理为当天寿星祝福寄语，大家齐唱生日歌，大家鼓掌祝福。
4.6.5管理部经理为当天寿星发放生日贺卡、相册和生日留言薄，大家鼓掌祝福。
4.6.6寿星请大家在“生日留言薄”上留言祝福。
4.6.7管理部经理陪同寿星用餐。
4.6.8生日晚会议程如下(背景：拍照留念)：
4.6.8.1 主持人走上舞台，致开幕词；
4.6.8.2 （副）总经理或公司代表致生日贺词(背景音乐：生日歌)；
4.6.8.3 （副）总经理或公司代表将生日贺卡、相册发放到员工手中，双方握手，表示感谢；
4.6.8.4 打开蛋糕盒，点燃生日蜡烛，合唱生日歌，许下美好心愿……吹蜡烛；4.6.8.5 分享生日蛋糕、水果（或聚餐），庆祝生日快乐！
4.6.8.6今日寿星讲话；
4.6.8.7个人才艺表演；
4.6.8.8员工在《生日留言薄》上祝福留言、签字；
4.6.8.9大合唱：《明天会更好》；
4.6.8.10 主特人致闭幕词，宣布晚会结束。
5.0 相关表格
5.1《生日活动方案表》(XL-XZ010/A)。
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