【2018年最新整理】安全资料全套.doc

公司安全生产管理责任制度 完善安全生产管理体系，建立健全安全生产管理制度，安全管理机构和安全生产责任制是安全管理的重要内容，也是现实安全生产目标的组织保证/ 一、安全生产责任制是各项安全管理制度的核心，是企业岗位的责任制的一个重要组成部分，是企业安全生产中的一个最根本的制度，是保障安全生产的重要组织设施，安全生产责任制是根据“管生产必须关安全”“安全生产人人有责”等原则没，明确规定各级领导，各只能部门，岗位各种工人在安全生产活动应负的安全职责的管理制度/ 建立和实施安全生产责任制可以把安全与生产从组织领导上统一起来，把管生产必须管安全的原则固定下来，从而增强各级人员的安全责任，使安全管理纵向到底，横向到边，专管成线，群管成网，责任明确，协调配合。共同努力真正把安全落实到实处。 制定安全生产责任制度贯彻“安全第一，预防为主”的安全方针，遵循“各级领导人在管生产的同时必须负责管理安全”的原则在计划布置，检查，总结评比生产的同时布置、检查、总结评比安全“安全生产、人人有责”和安全生产管理必须做到横向到边的原则，按照国家的劳动法，建筑法等法规和国家、地方、作业、安全主管部门下发的有关安全生产责任制的规定做到安全生产的职责、责任合法明确，覆盖全员，全方位。安全责任制符合各级主观领导对本单位劳动保护和安全生产直接管理责任，各级其他领导职能人员和各种工人在各自业务的范围或生产岗位上对现实安全生产‘劳动保护、文明生产要求负责的基本要求职责，责任必须具体细化，安全生产责任制应进行确认，宣布后进行实施，实施过程中应加强，检查和监督并将实施情况同责任制的奖惩挂钩，从而保证安全生产责任制的管理作用的发挥，保障生产施工的安全。 二、企业各级人员的安全生产责任制 1、企业经理和主管生产的副经理对本企业的劳动保护和安全生产负全面领导责任 2、企业技术负责人对本企业的劳动保护和安全生产的技术负领导责任。 3、项目经理对承包工程项目安全生产工作负全面领导责任 4、施工队长对本单位劳动保护和安全生产工作负全面的领导责任 5、施工员对主管工程的安全生产负直接责任。 6、班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业。 7、工人 1）认真学习并严格执行安全技操作规范，自觉遵守安全生产操作规程。 2）积极参加安全活动，认真执行安全技术交底，不违规作业，服从安全人员的指导。 3）发挥团结友爱的精神，在安全生产方面做到互相帮助，互相监督，对新工人积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆除 4）对不安全作业要敢于提意见，并有权拒绝违章作业 5）发生伤亡和未遂事故，要做好现场并立即上报 三、企业安全部门安全生产责任制 1）贯彻执行安全生产和劳动保护方针，政策，法律，法规，条例及企业的规章制度 2）做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。 3）经常深入基层，指导下级安全人的指导工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。 4）组织安全活动和定期检查，及时向上级领导汇报安全情况。 5）参加审查施工组织设计和编制安全技术交底措施计划并对贯彻执行情况进行监督检查 6）与有关部门共同做好新工人、转岗工人、特种工作人员安全技术培训、考核、发证工作。 7）进行工伤事故统计，分析和报告，参加工伤事故的调查和处理 8）制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂时停止生产，并报告领导处理 9）对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时有权越级上告。 10）企业经理授予的其他权利 安全员安全责任制 1.贯彻执行国家、上级颁发的有关安全技术劳动保护法律、法规、 规定和标准; 2.做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验; 3.经常深入基层,指导本系统安全技术人员的工作,掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施; 4.组织安全活动和定期安全检查; 5.参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划,并贯彻执行情况进行监督检查; 6.与有关部门共同做好新工人、特殊工种工人的安全技术训练、考核、发证工作; 7.进行工伤事故统计,分析和报告,参加工伤事故的调查和处理; 8.制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理; 9.对违反有关安全技术劳动保护法规的行为经说服劝阻无效时,有权越级上报; 10.鉴定专控劳动保护用品,并监督其符合要求. 工长、施工员安全生产责任制 对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用；不违章指挥；组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业；认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。 班组长安全生产责任制 对所管工程的安全生产负直接责任，组织实施安全技