对新时期企业工会工作面临的问题之所见.docVIP

对新时期企业工会工作面临的问题之所见 选矿厂 贾淑莉 随着我国经济体制和政治体制改革的不断深入,工会工作的形势与任务随之发生变化,工会的地位和作用也不同于以往。特别是党的十七届四中全会提出加强和改进新形势下党的建设，对以改革创新的精神加强工会组织建设、推进新形势下的工会工作提出了新的更高的要求。把推进工会组织建设、增强吸引力、凝聚力的过程，提高理论政策水平和实际工作能力、推动工会工作的过程，与深化政治体制改革和加强基层民主建设联系起来,从而形成了有利于工会工作、推动工会工作向前发展的大环境。进一步加强思想建设，坚持以科学理论武装工会领导班子和工会工作者队伍；进一步加强组织建设，发挥好工会作为党联系职工群众的桥梁纽带、国家政权重要社会支柱、职工利益的代表者和维护者的重要作用，夯实党的阶级基础和群众基础；进一步争取党委和行政对工会工作的重视和支持，运用更多的资源和手段，把工会组织的群众化、民主化进程推向新阶段；进一步加强能力建设，大兴学习之风、调研之风、务实之风、创新之风、廉洁之风，努力提高工会工作水平。 在企业机构改革中，一些企业党政领导对工会工作人存有“可有可无”的偏见，甚至有的个别企业行政领导认为“工会工作干得越少越好，省得添乱”的思想，没有认识到工会在企业改革、发展、稳定中所发挥的作用。虽然有《工会法》作保障，许多企业工会仍然成为第一个被合并、精简的组织，工会干部几乎全