天津住宅产业化投资股份有限公司员工守则.doc

天津住宅产业化投资股份有限公司 员 工 守 则 配套企业文化 第一章 总 则 第一条 为了健全管理制度和组织功能，帮助员工了解公司有关的制度和政策，明确员工在公司工作期间的权利、责任和义务，依据《劳动法》、《劳动合同法》及其它相关的法律、法规和本企业部分规章制度的规定制定本守则。 凡公司所属员工,必须遵守本规定。本所称员工,当个人以下资料有更改或补充时，在一个月内到出示相关证明的原件并留下复印件：姓名或身份证号码；户籍；婚姻状况；职称、从业资格证书；培训结业或进修毕业证书。按日期到填写员工登记表办理和领取等相关证件签订劳动合同到指定部门报到。试用期满后，填写《试用期考核表》，由所在部门填写考核意见，经综合办审核，领导批准后，正式员工在试用期间，如果表现突出，经所在部门考核提出申请，报综合办审核，领导批准后，可缩短试用期，提前转正。公司实行每周五天工作制。 工作时间：上午8：30～12：00 下午13：00～17：00 就餐时间：12：00～13：00 因特殊原因需调整工作时间由公司综合办公室另行通知。 第十四条 考勤是考核员工、统计出勤、合理支付劳动报酬的依据。员工上下班应按规定刷卡，同时各部门要有专职考勤人员负责考勤记录，每月26日（遇公休、节假日提前）报综合办公室。考勤员必须据实记录员工出勤情况，不得虚报、漏报。员工不准私自涂改考勤记录。 ⑴ 公司设置了考勤机，员工按规定刷卡。 ⑵ 员工上下班各刷卡一次，刷卡时将考勤卡（正反面均可）靠近考勤机屏幕下的感 应区，听到“嘟”的一声响，屏幕上显示出刷卡卡号，即证明刷卡成功。 ⑶ 员工上下班刷卡时间为：上班7：50—8：30，下班17：00—17：30。 下班后，员工不得在公司内无故逗留。 ⑷ 工作日安排员工加班的，应由本部门或班组提前申报，填写《加班申请单》并由部门主管审批，员工应在加班后离开公司时刷卡。 ⑸ 节假日和休息日加班的，应由本部门或本班组提前进行申报，填写《加班申请单》并由部门主管审批，加班时间以刷卡记录为准。因公外出办事、停电等特殊情况造成无法刷卡的，须部门主管书面证明。 ⑹ 凡加班未提前填写《加班申请单》履行加班申报手续、未刷卡、刷卡记录不全或无部门主管书面证明的，一律不予支付加班工资，后果由相应的责任人承担。 ⑺ 参加公司安排的各类会议、培训、值班的，一律不按加班计算。 ⑻ 因公外出办事、出差等原因不能正常刷卡的，需由本人填写《未刷卡情况说明》（出差在外的由部门负责人代为填写），经主管上级审批后每周一（遇公休假日提前）由部门汇总后报综合办；员工请假，凭《员工请假审批单》，无需填写未刷卡情况说明；凡未刷卡，又无《未刷卡情况说明》或《员工请假审批单》的，一律按旷工论处。 ⑼ 未带考勤卡以及因考勤卡丢失等原因不能正常刷卡的，需由本人于当日上班前到综合办报到，并填写《未刷卡情况说明》，交综合办留存；凡当日上班前未到综合办报到的，以实际在综合办报到的时间为准计算出勤时间。因当日上班期间丢失考勤卡，而影响下班刷卡的，需由本人于下班前到综合办填写《未刷卡情况说明》交综合办留存，或于下班时直接通知当日门卫室值勤干部，由值勤干部在值班日志上登记说明并由当事员工签字，于次日上班后凭值班日志到综合办补办手续。否则，按早退论处。 ⑽ 上班时忘记刷卡的，以实际在综合办报到的时间为准计算出勤时间；下班时忘记刷卡的，次日上班前到综合办填写《未刷卡情况说明》，由部门主管签字后，交综合办留存。否则，按早退论处。 ⑾ 一个月内未带考勤卡或忘记刷卡填写《未刷卡情况说明》视同出勤的情况限定为二次，超出规定次数后每次罚款10元。 ⑿ 员工因个人原因请假晚到或提前离开公司的，到（离）公司时必须刷卡，未刷卡又未办理相关手续的，当日按上下班未刷卡规定执行。 ⒀ 公司安排的值班人员，值班当天下班及转天上班均应按规定的时间刷卡。 ⒁ 员工必须亲自刷卡，不能由他人代刷，也不能代替他人刷卡。 ⒂ 因个人原因造成考勤卡丢失或损坏需要重新制卡的，应及时到综合办登记办理补卡，制卡的工本费10元将在本人工资中扣除。 三、 休息休假管理 第十五条 遵守考勤请假制度，按规定办理请假手续，不得伪造、涂改病假单或编造事实骗取假期。 第十六条 公司规定休假的种类有：公休日、法定节假日、病假、事假、探亲假、婚假、丧假、孕（产）假、哺乳假、公假。 ⑴ 公休日：每周休息两天。 ⑵ 法定节假日：按照国家的有关规定执行。 ⑶ 病假：工作时间外出看病，需填写《员工请假审批单》，并由部门主管批准后，交综合办留存，其外出时间按病假处理。员工在病假期间，从事非法活动或第二职业，一经查明按旷工论。员工因病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，按国家规定和公司相关规定执行。 ⑷ 事假：员工因事请假，需填写《员工请假审批单》，并