安全生产岗位责任制度及岗位责任制.doc

安全生产岗位责任制度及岗位责任制 郑新双鑫煤业有限公司 二O一二年一月 生产技术部 生产科安全生产责任制 1、在生产矿长的领导下，对分管业务涉及的安全工作负全面责任，坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行党和国家有关安全生产政策法规，全面落实有关安全生产指令、文件和规定；在制订计划、布置工作和检查、总结、评比活动中都必须把安全工作作为一项重要内容，抓紧抓好。 2、制订有关安全生产管理制度、实施措施、工程质量标准和管理考核办法，配合有关部门制订安全目标，组织编制采掘工作面作业规程、安全技术措施及矿井生产建设规划和年、季、月的生产建设计划，参加编制矿井灾害预防处理计划及有关的实施办法，并组织落实。 3、参加开拓、掘进、采煤方案研究设计，负责贯彻执行“三大规程”，并检查实施情况。 4、负责全矿电力输入线路的管理，搞好负荷的调整分配、及时掌握用电负荷情况，制订和改善节用电措施，为安全生产服务。 5、经常深入现场，调查研究。掌握安全生产情况，解决实际问题，提高生产效率。检查安全生产中存在的各类隐患，采取果断措施进行处理，杜绝“三违”行为，确保生产任务的顺利完成。 6、参加全矿的安全生产大检查，对于检查出来的问题积极督促实施限期整改。 7、严格执行防治瓦斯、煤尘、自然发火及监测系统的技术规程、质量标准。 8、组织矿井瓦斯鉴定、通风阻力测定、反风试验和通风质量评比，定期编制和逐步完善“五图”、“三板”、“五记录”，完善井下通风设施的工作，力争达标上等级。 9、积极参加矿井各类事故的抢救工作，参加事故分析，提出重大事故处理意见。 11、搜集、汇总和妥善保管各种技术资料，做到数字准确、报关及时。 12、掌握矿井地质情况和井上下测量情况，及时准确地向领导及有关部门提供各种图纸，为矿井安全生产服务。 13、定期召开安全生产分析会议，研究和解决安全生产中存在的问题。 14、负责技术革新、推广新技术、新工艺，改善生产环节，提高生产效率，促进安全生产。 生产科长安全生产责任制 1、在矿长、生产矿长总工的领导下，负责计划、生产、安全、质量、技术的全现管理，及时向主要领导汇报工作进展情况，并提出相关的措施，对本部的安全工作负全面责任。 2、根据上级要求及本矿自然情况，组织编制和审查各施工地点《作业规程》及安全技术措施，并组织实施检查、验收、评比工作。 3、参加编制矿井安全技术发展规划《矿井灾害预防为和处理计划》的重大安全技术措施。 4、负责日常地质测量、建立完善矿井技术档案。 5、负责矿井灾害的预测、预报。 6、积极开展群众性的技术革新活动，推广新技术、新工艺、新设备、新材料。 7、负责编制矿井发展规划和年度作业计划，保证采掘正常接替。 8、参加矿组织的安全生产分析会和安全质量检查，并对存在的技术问题制定防范措施。 9、激励各区队、部门大搞技术革新，对推广使用新技术、新工艺，取得安全经济效益，给予重奖。 10、监督检查各施工队安全技术措施的执行情况，并进行指导或纠正。 11、帮助、指导顶板监控、水文地质预测预报，瓦斯预测预报等技术管理工作。 12、搞好井上下测绘和井巷贯通工作，及时填绘图纸、提出报告，报送有关领导和部门。 13、调查、分析、掌握老空、老巷、地质构造等危害矿井安全的因素，向有关单位提出防范的技术措施。 14、发生重大事故时，组织人员、亲临现场协调多方面的工作，协助矿长进行抢救和灾害处理。 15、建立健全本部室各项规章制度，完善岗位责任制，加强对本部室工作人员的安全思想和业务技术教育，搞好资料的管理，使技术管理工作实现标准化、规范化、科学化。 采煤队队长安全生产责任制 1、严格执行有关安全生产的方针、政策、法规、指示、指令等，在矿长领导下，对本队及所辖范围的安全生产等工作负直接责任。 2、根据矿总体安排，组织落实安全目标管理。 3、负责建立健全本共各项规章制度，不断完善各工种岗位责任制，并贯彻落实，使区队的安全管理工作实现制度化、规范化。 4、参加新工作面投产前的验收，对不合格工程、设备、安全设施等提出意见和建议，待整改合格后，方可接受生产。 5、新工作面投产前，组织工人学习作业规程，对考试不及格者不准安排上岗。 6、认真贯彻执行学习初次放顶，结束回采过断层、过老空等安全技术措施，并现场跟班指挥。 7、经常深入现场，掌握采面安全生产动态，遇到地质变化，发现顶底板异常等问题，组织采取针对性措施，进行处理，重大问题及时向领导汇报。 8、组织每旬一次的安全分析会议，月底进行总结，参加安全生产会议及安全活动。对生产中存在的隐患和问题，采取针对性的整改措施，明确专人负责，限期解决。 9、按照质量标准，检查验收工作程量，对不合格工程令其返工。 10、充分利用班前会等时间对职工进行安全思想和安全技术知识教育，每周组织一次安全活动，全面提高职工的整体素质