酒店保安部岗位招聘标准.doc

酒店 保安部经理岗位招聘标准 隶属部门：保安部 年龄范围：28—48岁 性 别：男女不限 教育方面：具有普通院校大专以上或同等学历 技术方面：受过一定军事培训 具有十年以上安全工作经验，含五年以上酒店安全管理或保安部主管工作经验； 经过考核培训，获得国家旅游主管部门颁发的保安部经理岗位证书； 通晓国家有关法律法规和各项安全管理规章制度，具有侦察、消防、内保等专业知识和酒店中层管理基础知识； 全面了解酒店各项规章制度、店纪店规，具有酒店保安工作的理论知识； 具有组织领导能力，消防、内保等专业刑事案件的侦破处置能力； 具有协调内外关系的能力，人际关系良好，善于沟通政府安全、消防、治安和酒店安全管理关系； 具有一定的外语会话能力； 身体素质好，受过一定擒拿训练，能够适应和处理突发事件。 保安部副经理岗位招聘标准 隶属部门：保安部 年龄范围：28—48岁 性 别：男女不限 教育方面：具有普通院校大专以上或同等学历 技术方面：受过一定军事培训 熟悉国家有关法律法规和各项安全管理规章制度； 全面了解酒店各项规章制度、店纪店规； 具有酒店保安工作的理论知识和三年以上的实际工作经验； 熟知酒店各要害、重点部位安全保卫工作的情况； 具有酒店管理的一些知识； 具有一定的写作和外语会话能力； 善于和保安部经理配合，协调能力强。 保安部文员岗位招聘标准 隶属部门：保安部 年龄范围：20—28岁 性 别：男女不限 教育方面：具有普通院校大专文秘以上或同等学历 技术方面：受过文秘或电子计算机操作培训 具有酒店管理和服务基础知识，安全管理一般知识，文秘档案专业知识； 了解酒店保安部的各项规章制度、店纪店规； 具有酒店保安工作的基本理论知识和一年以上的办公室工作经验； 熟知监控室内，闭路电视监控中心和消防控制中心动作程序； 具有一定的文件资料管理和归档及文字处理能力，一般财务物资用品管理能力； 具有简单的外语会话能力； 能与他人合作，协调保安部各级主管的关系； 身体素质良好，身体健康，情绪稳定。 内保主管岗位招聘标准 隶属部门：保安部 年龄范围：22—32岁 性 别：男女不限 教育方面：具有高中或旅游职业高中或同等学历 技术方面：受过治安专业基本培训 具有五年以上安全保卫工作经验，含三年以上酒店基层管理或安全保卫工作经验； 熟悉国家安全保卫工作方针政策，具有安全管理专业知识和酒店基层管理一般知识； 具有酒店基层管理组织能力，具有安全设施检查，突发事件处理和一般刑事案件侦破能力； 人事关系良好，能够在安全保卫工作中协调各部门关系，沟通上级关系； 身体健康，受过一定擒拿训练，能够适应和处理突发事件。 保安领班岗位招聘标准 隶属部门：保安部 年龄范围：25—35岁 性 别：男女不限 教育方面：具有高中或旅游职业高中以上或同等学历 技术方面：受过一定治安专业培训 全面了解酒店各项安全规章制度、店纪店规； 具有酒店保安工作的基本理论知识和一年以上的实际工作经验； 善于发现和妥善处理一般保安问题，具有高出一般保安员的工作技能； 熟知酒店要害部位和各巡查岗位的工作要点； 能合理编制本班保安员的工作值更表； 具有简单的外语会话能力； 身体健康，受过一定军事擒拿训练，能够适应和处理突发事件； 善于沟通，能在安全保卫工作中协调各部门关系。 内保员岗位招聘标准 隶属部门：保安部 年龄范围：20—28岁 性 别：男女不限 教育方面：具有高中或旅游职业高中以上或同等学历 技术方面：受过治安专业基本培训 具有五年以上安全保卫工作经验，含三年以上酒店基层管理或安全保卫工作经验； 熟悉国家安全保卫工作方针政策，具有安全管理专业知识和酒店基层管理一般知识； 具有酒店基层管理组织能力，具有安全设施检查，突发事件处理和一般刑事案件侦破能力； 人事关系良好，能够在安全保卫工作中协调各部门关系，沟通上级关系； 身体健康，受过一定擒拿训练，能够适应和处理突发事件。