平安员工福利保险计划(智诚)说明.pptVIP

团险的基本概念 定义: 团体寿险是以团体为保险对象，由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。 特征: 团险保单的投保人是团体单位而不是某个自然人,被保险人为单位员工; 团险的费率较低,操作流程简单、灵活。 * 内部资料 寿险综合开拓部：养老险综拓渠道部2010年春季　 地址：西安市西大街299号平安大厦5楼第六营业部 回首2008 经济环境 次贷危机席卷全球 雷曼兄弟破产， 五大投行成为历史 金融海啸全面袭来，引发全球经济动荡 （一）团体员工福利保障计划 　　　　－－套餐介绍 新三代经济型—A款（高端） 按残疾程度比例给付 最高10万元 意外伤残 最多给付180天 100元以上100% （含门诊及住院） 一次性给付 赔付标准 30元/天 1万元 10万元 保障金额 意外住院津贴 意外医疗 意外身故 保险责任 16---60周岁，续保延至64周岁 投保年龄 20人以上 20人以上 8人以上 投保人数 500元/人 220元/人 160元/人 5类 4类 1—3类 保险费 （按职业） 此计划最多可投保3份 新三代经济型—B款（中端） 按残疾程度比例给付 最高6万元 意外伤残 最多给付180天 100元以上100% （含门诊及住院） 一次性给付 赔付标准 20元/天 1万元 6万元 保障金额 意外住院津贴 意外医疗 意外身故 保险责任 16---60周岁，续保延至64周岁 投保年龄 20人以上 20人以上 8人以上 投保人数 340元/人 160元/人 120元/人 5类 4类 1—3类 保险费 （按职业） 此计划最多可投保5份 新三代经济型—C款（低端） 按残疾程度比例给付 最高3万元 意外伤残 最多给付180天 100元以上100% （含门诊及住院） 一次性给付 赔付标准 10元/天 0.5万元 3万元 保障金额 意外住院津贴 意外医疗 意外身故 保险责任 16---60周岁，续保延至64周岁 投保年龄 20人以上 20人以上 8人以上 投保人数 200元/人 90元/人 70元/人 5类 4类 1—3类 保险费 （按职业） 此计划最多可投保10份 附加可选计划 65元 5万元 疾病身故 意外身故 定寿保险 1 25元 20万元(航空); 10万元(火车轮船); 4万元(营运汽车) 交通工具 意外伤害 交通保险 4 意外、疾病 30种疾病 保障内容 80元 50元/天 津贴保险 3 130元 5万元 重大疾病保险 2 保险费 保险金额 附加可选计划 新三代经济型套餐 根据客户需求 “量身定做”保险计划 保险方案体现保险的 “个性化” 服务理念 经济不景气，中小企业更关注什么？ 成本 经营风险 流动资金 人才流失 销售 原材料 市场竞争力 投资 节省经营成本！ 节省！节省!节省！ 成本！成本！成本！ 2009年采购方向： 性价比更优越的商业保险产品！ 有没有一款套餐保障责任更具吸引力？ 有没有一款套餐费率价格更具诱惑力？ 有没有一款套餐可以直接折扣让利销售？ 企业客户 销售人员 一款可以直接打折销售的套餐? 一款保障范围更广、保额更高的套餐？ 一款保费较以往套餐更优惠的套餐？ 折扣套餐 问世啦！ 包括航空、火车、轮船及营运汽车　 10万 交通意外伤害 最多180天 30元/天 意外住院津贴 100元免赔额，100％赔付 2万 意外医疗 — 5万 疾病身故 国家法定节日保额翻倍，达20万 10万 意外伤害 免赔/备注 保额 保障责任 说明： 本套餐保险期限为一年，不接受小于一年的短期投保； 国家法定节日指元旦1天、春节3天、清明1天、五一1天、端午1天、中秋1天、国庆3天、妇女节1天、青年节1天，总计13天； 意外伤害保额与交通意外伤害保额可以累加进行赔付。 产品形态 540 260 220 限购3份 限购1份 限购2份 5类 3-4类 1-2类 保费（单位：元/人） 按基准价3倍的80％收取 投保3份 按基准价2倍的90％收取 投保2份 小贴示：投保份数还可选择1.5份、2.5份！ 保险费用 各套餐份数费率明细表： — — 528 90元/天 6万 15万 30万 30万 3份 — — 495 75元/天 5万 12.5万 25万 25万 2.5份 — ?468 396 60元/天 4万 10万 20万 20万 2份 — 390 330 45元/天 3万 7.5万 15万 15万 1.5份 540 260 220 30元/天 2万 5万 10万 10万 1份 限购1份 限购2份 限购3份 5类 3-4类 1-2类 意外住院津贴 意外医疗