2011年双文明考核对标.docVIP

节能减排工作：1、成立领导小组；2：近期上报节能减排工作开展情况；3、节能减排奖惩和考核制度4、建立能源计量器具台账、5、有节能减排标识：水龙头、 电源开关处 质量目标管理体系：“六有”体系固化到个人计算机 绩效考核：归档整理：没有签字或不全的要补签。按股室部分别归档装订。 安全（张主任）： 思想政治工作：1、职工政治理论学习制度（内容体现出时间、内容、人员）；2、创先争优活动今年的开展情况（有学习内容、活动开展的相关资料）；3、“讲责任、讲奉献、讲纪律”的相关资料；4、职业道德教育：在建党90周年演出，比赛等资料。单位规章制度。 党建工作：1、组织机构：2、组织生活制度健全；学习笔记、签到、学习资料；3、民主生活会材料；缺少一个主题实践活动的资料。4、党员评议：七一表彰材料。 企业文化：1、保留自治区级文明单位的材料2、年初表彰先进集体和个人的文件。5、本年度上级局的表彰文件或牌匾。 人事劳资工作：1、班子建设：落实上级局的安排部署，要有文件、学习记录、笔记、签到；企业决策制度，议事规则，重大事项的会议纪要和签到和公示材料。干部培训（找卢茂华、颜丙亮要培训笔记和结业证） 人事用工分配制度改革工作：1、岗位设置：人员花名册；2、岗位考核办法（复印）：要把考核办法讨论的会议记录和考核办法上报市局人事科（11月份上报）3、每月的工资发放表的发放计划表复印，工资台账4、制定劳动用工规章制度，要把员工合同整理归档。 人事劳资综合工作：1、黄金为教育培训联络员；2、培训课时？3、年度培训计划3、建立职工培训档案管理4、职工双向评价表。 离退休人员管理工作：计划、活动内容、各项规章制度等。 党风廉政教育工作：学习资料、会议记录、三种教育方式、（竞赛、演讲、体会等）、廉政党课 反腐倡廉制度建设 廉政监督工作：三项检查卷宗 信访和案件查办（参考2010年） 纠风工作：建立民主评议行风制度（参考2010年） 公务用车专项治理、规范庆典材料 十七、党风廉政建设责任制：（参考2010年） 十八|明示承诺推行工作：会议记录、签到、新员工签订的责任书。 办公管理考核内容和法规工作在借鉴10年基础上充实。