《中国人力资源和社会保障》征文启事.docVIP

关于汇编《中国人力资源和社会保障》的征文启事 近年来我国人力资源和社会保障事业不断发展壮大，取得了显著的成就，为中国特色社会主义事业和国家现代化建设作出了积极贡献。 但在取得成绩的同时，我们也应清醒的认识到：大部制改革后,新的人力资源和社会保障部门职能增加,业务领域拓宽,任务更加艰巨。党的十七届五中全会又提出了统筹城乡发展和推进基本公共服务均等化的要求,这样就赋予了基层人社部门更加艰巨繁重的任务。 因此，为配合人社部对基层部门领导的轮训工作，总结基层工作的理论观点与经验，经国家人力资源和社会保障部批准，我们决定向基层系统及相关部门诚征工作方面的新思路、新经验和新方法，以期能够从中切实掌握和了解基层工作的实际情况，开阔思路，正确认识 “十二五”时期人社工作的主要目标和任务，推动人社工作科学、和谐、有序发展。 本次征文纯属学术性经验交流，不收取任何费用。所来稿件由有关领导、知名专家、学者审定评选，评出优秀文稿，拟请部分作者担任编委会委员，并颁发荣誉证书。获奖作品将入编《中国人力资源和社会保障》大型理论文集。 《中国人力资源和社会保障》 编 委 会 附 件： 《中国人力资源和社会保障》征文要求 一、撰稿要求 1.来稿要以党的十七大精神为指导，坚持“科学发展观”为主线， 以现行的方针政策为依据。 2.叙述简洁、语言平实，主题突出、观点鲜明，3000字左右为 宜。 3.稿件须附作者及单位负责人简历（100字以内）、联系方式、通讯地址，并以word形式发送至征文邮箱。 二、稿件参考内容及选题 稿件应紧密结合基层实际工作情况，题目可根据“稿件参考内容及选题”撰写，也可自拟。 （1）工作中的先进人物及典型事例； （2）如何以科学发展观为指导，推动社保工作创新发展； （3）新形势下如何做好劳动保障工作； （4）对开展人社工作的思考和建议； （5）如何落实人才队伍建设； （6）如何构建和谐劳动关系； （7）如何加强人力资源开发； （8）如何改革、发展医疗保险工作； （9）如何构建服务体系，保障人社工作和谐发展； （10）如何创新方法，进行人力资源的有效整合。 三、截稿日期 2011年07月10日止。 联系电话/传真：010 E - mail： zghxrs@126.com 邮寄地址：北京100195信箱008分箱《中国人力资源和社会保障》编委会（收） 邮编：100195 联 系 人：陈 红 手机