局长谈党建.docVIP

“局长谈党建”座谈会的讲话稿 区经贸局是新一轮机构改革中，在原外经局的基础上，与原经发局3个股室和4个下属企事业单位重新组建。自局机构组建以来，局党委围绕经贸工作的中心任务，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会和市十一届党代会精神，全面加强党的建设，建立学习型党组织，提高思想水平，坚持民主集中制，实施党务公开，促进高素质经贸队伍建设，进一步推动经贸各项工作科学发展、跨越发展，为实现海峡西岸绿色石化城跨越发展作出应有贡献。 一、认真学习十七届五中、六中全会精神，自觉推进学习型党组织建设。 建设学习型党组织是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的紧迫任务。我局坚持行之有效的学习培训制度，采取集中和自学等多种形式深入学习十七届五中、六中全会精神，针对班子成员业务不熟等薄弱环节，重点围绕干部的学习需求、自身特点、业务需要，实行菜单式学习。坚持经贸理论与业务的培训和学习，不断提高干部的综合素质。 二、加强领导班子建设，不断提高执政能力 按照十七届五中、六中全会精神，把学习贯彻落实科学发展观，进一步扩大对外开放，促进经济增长方式的转变，提高执政能力为主线，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，抓住机遇，坚持优化环境创一流，扩大开放谋发展，推进全区经贸工作科学跨越发展，为实现全区“十二五”规划开好局。加强党内民主建设。坚持局党委学习制度，保证学习时间，深刻领会党的政策和要求，深刻领会的十七届五中、六中全会精神，坚定不移地贯彻执行五中全会提出今后五年经济社会发展的目标、《领导干部廉洁从政的若干准则》，更好的领导对外开放工作。班子成员要按照务实、清廉的要求，以坚定理想信念为重点加强思想建设，充分发挥领导班子在推进对外开放，促进经济社会发展中的核心作用。坚持和完善民主集中制，认真落实局党委工作规则，认真履行集体领导和个人分工负责相结合的原则，落实领导责任，不断提高领导班子科学决策、民主决策的水平。 三、加强党建促发展，推动经贸工作的全面完成 以开展“弘扬优良传统，推动跨越发展”为主题的纪律作风教育活动为契机，以优秀领导班子和绩效考核的争创工作为重点，努力全面完成区委、区政府预定的工作目标，加强队伍建设，每个人，每个股室，每个部门都要把事业放在第一位，着眼大局，不计较个人得失，形成良好的工作作风。发挥党支部的战斗堡垒作用，加强共产党员道德建设，引导党员在推进经贸工作中，在构建和谐机关中保持和发挥党员的先进性，造就一支高素质的对外开放干部队伍。机关领导干部要带头增强责任感、使命感，带头解放思想、与时俱进、开拓创新，带头学习新知识、充实自己，增强新本领，以适应经济增长方式转变对经贸事业发展要求，带头求真务实、埋头苦干、扎扎实实地做好各项工作。 四、建立和完善制度和机制，不断加强党风廉政建设。 坚持“教育、制度、监督”并重的原则，全面贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持贯彻落实党风廉政责任制，建立健全反腐倡廉长效机制，打造为政清廉的机关干部队伍。加强党章和法纪学习教育，运用正反两方面典型事例，开展经常性的廉政教育，增强清正廉洁、遵纪守法的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要以正确行使权力为重点，建立健全廉政建设的各项规章制度，用制度来规范和约束党员干部的思想行为。认真落实党风廉政建设责任制，强化责任意识，推进反腐倡廉工作。要以保持廉洁从政为目标，加大对党员干部的监督，落实各项规章制度，从严纪律，对影响和损害软环境和机关形象的行为，要按有关规定进行处理。 五、制定和完善各项规章制度，不断加强干部队伍的建设 围绕“素质过硬、充满活力”目标，不断加强干部队伍建设，实施工作人员日常考评与奖惩制度，从加强学习、提升品德、实践锻炼、考核评议等方面入手，认真开展治理“中梗阻”、优化软环境工作专项活动，增强“比学赶超”意识，着力建设一支高素质干部队伍。 1