基于EVA的我国国有企业业绩评价指标体系研究论文.docVIP

中文摘要我国加入后，社会经济迅速发展，现代企业制度逐步完善，国有企业不断发 展壮大并参与了国际竞争。在这样的经济形势下企业价值评价的重要性也日益突显， 以会计利润为核心的综合业绩评价体系由于只考虑了偾务资本成本，而忽视了权益资 本成本，己不能全面真实反映企业经营业绩。以会计利润为核心的综合业绩评价体系 对国有企业的经营业绩进行评价不仅不能反映国有企业的经营业绩，还促使了一些国 有企业过分追求净利润指标、盲目规模扩张、低效资本占用过多和资本使用效率不高 等情况的发生。于是需要对现今以会计利润为核心的综合业绩评价体系进行改进和完 善，构建一个能够发挥价值导向作用，促使国有资本保值增值的业绩评价指标体系来 克服现今业绩评价体系的缺陷。而，经济增加值）是20 世纪80年代由美国思腾思特管理咨询公司提出的一套适用于企业业绩评价和价值管 理的体系。其注重资本成本、鼓励价值创造、突出主业和提高资金使用效率的核心理 念对于我国国有企业业绩评价体系的完善将起到很大的促进作用。本文首先对企业业绩评价的有关概念、构成要素、相关功能、理论基础和发展历 程进行了阐述。其次，对的含义和计算方法做出解释，指出作为业绩评价指 标的优势和不足。再次，描述和分析了我国国有企业业绩评价的历史变迁，通过剖析 现今我国国有企业业绩评价体系，指出其存在的不足，提出业绩评价指标在我国 国有企业业绩评价体系中应用的重要意义。最后，对构建我国国有企业业绩评价体系 提出建议以构建一个基于的我国国有企业业绩评价指标体系。在该体系中对的会计调整和计算方法进行了适合我国国情的处理，并以为核心业绩评价指标， 其他财务业绩评价指标和非财务业绩评价指标为辅助业绩评价指标，进而实现我国国 有企业业绩评价的客观公正和国有资产运营的效率性。关键词：业绩评价国有企业 (一）研究背景 国有企业作为我国国民经济最大的经济体，对于我国经济的发展起着不可替代的 带动和引导作用。因此，在我国市场经济体制下，政府在对国有企业间接管理的同时 还要建立有效的机制促进国有企业科学的和可持续的发展，其中构建和实施一个能够 真正反映国有企业业绩的业绩评价体系便是这一有效机制的重要组成部分。我国国有 企业业绩评价体系的探索经历了从早期的实务量业绩评价到现今以会计利润为核心的 综合业绩评价四个阶段，可以说我国国有企业的业绩评价是随着经济环境的变化发展 而不断发展完善的。我国加入訂0后，社会经济迅速发展，现代企业制度逐步完善， 国有企业不断发展壮大并参与了国际竞争。在这样的经济形势下企业价值评价的重要 性也日益突显，以会计利润为核心的综合业绩评价体系由于只考虑了债务资本成本， 而忽视了权益资本成本，已不能全面真实反映企业经营业绩。以会计利润为核心的综 合业绩评价体系对国有企业的经营业绩进行评价不仅不能反映国有企业的经营业绩， 还促使了一些国有企业过分追求净利润指标、盲目规模扩张、低效资本占用过多和资 本使用效率不高等情况的发生。因此，需要对现今以会计利润为核心的综合业绩评价 进行改进和完善，构建一个能够发挥价值导向作用，促使国有资本保值增值的业绩评 价指标体系来克服现今业绩评价体系的缺陷。与传统的会计利润指标相比全面考虑了企业所占用资本的成本，包括权益资 本成本和债务资本成本，能真实地反映企业的资本使用效率和价值创造能力。如果一 个企业的为负值，那么即使利润为正，也只能说明该企业是“虚盈实亏”的，实 际上并未为股东创造价值。正是由于能真正体现企业价值创造能力的这一优势， 其己经在全球范围内被多家企业作为一种管理业绩的财务评价方法所应用，其中包括 可口可乐、ATT、西门子、索尼、美国邮政总署和新加坡航空公司等国际著名的大型 企业和企业集团。由此，本文在借鉴国内外理论研究与实践的基础上，提出了构 建基于的我国国有企业业绩评价指标体系，以健全和完善我国国有企业业绩评价 体系，进而使我国国有企业业绩评价水平得到提升的同时，也使我国国有企业业绩评价的结论更加真实可信。(二） 理论意义和现实意义本文将从业绩评价的基本原理和概念框架出发，针对现阶段我国国有企业业 绩评价体系存在的不足，指出应用于我国国有企业业绩评价体系的深刻现实意义， 提出构建一个基于的我国国有企业业绩评价指标体系，在该体系中为核心业 绩评价指标，其他财务业绩评价指标和非财务业绩评价指标为辅助业绩评价指标。该 业绩评价体系有助于我国国有企业更好地贯彻更好更快地发展的要求、注重追求价值 增长、有效利用资本、避免盲目投资和着力做强主业，从而提升企业价值创造力和核 心竞争力。这无疑对我国国有企业业绩评价体系的完善起到一定的导向作用，也可使 业绩评价的理论研究得到进一步完善。(三） 国内外文献综述的思想源自于经济利润和剩余收益的理念，并由美国思腾思特管理咨询公司 提出和推广