爱尔眼科：限制性股票激励计划（草案）摘要精品.pdf

爱尔眼科医院集团股份有限公司限制性股票激励计划（草案）摘要 证券简称：爱尔眼科 证券代码：300015 爱尔眼科医院集团股份有限公司 限制性股票激励计划（草案） 摘要 爱尔眼科医院集团股份有限公司 二○一二年十月 1 爱尔眼科医院集团股份有限公司限制性股票激励计划（草案）摘要 声 明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及草案摘要不存在虚假记载、误导 性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 特别提示 1、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中 华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法（试 行）》、《股权激励有关事项备忘录 1 号》、《股权激励有关事项备忘录 2 号》、《股 权激励有关事项备忘录 3 号》及 《爱尔眼科医院集团股份有限公司章程》制订。 2、本激励计划所采用的激励形式为限制性股票，其股票来源为爱尔眼科向 激励对象定向发行新股。 3、爱尔眼科医院集团股份有限公司（以下简称“爱尔眼科”或“公司”）拟 向激励对象授予限制性股票625 万股，涉及的标的股票种类为人民币A 股普通 股，约占本激励计划签署时公司股本总额42720 万股的 1.46%。其中首次授予 562.5 万股，占本计划签署时公司股本总额42720 万股的1.31%；预留62.5 万 股，占本计划拟授出限制性股票总数的 10%，占本计划签署时公司股本总额的 0.15% 。本计划的股票来源为爱尔眼科向激励对象定向发行新股。 4. 预留部分将在本计划首次授予日起一年内授予。预留部分的授予由董事 会提出，监事会核实，律师发表专业意见并出具法律意见书，公司在指定网站对 包括激励份额、激励对象职务、授予价格等详细内容做出充分的信息披露后，按 本激励计划的约定进行授予。 5、本计划有效期为自首次限制性股票授予之日起计算，最长不超过4 年。 本计划首次授出的限制性股票自本期激励计划首次授予日起满12 个月后，激励 对象应在未来36 个月内分三次解锁。第一次解锁期为锁定期满后第一年，激励 对象可申请解锁数量为获授限制性股票总数的 40% ；第二次解锁期为锁定期满 后的第二年，激励对象可申请解锁数量为获授限制性股票总数的 30%；第三次 解锁期为锁定期满后的第三年，激励对象可申请解锁数量为获授限制性股票总数 的30% 。 2 爱尔眼科医院集团股份有限公司限制性股票激励计划（草案）摘要 预留部分的限制性股票自相应的授予日起满 12 个月后，激励对象应在未来 24 个月内分两次解锁。第一次解锁期为锁定期满后第一年，激励对象可申请解 锁数量为获授限制性股票总数的 50%；第二次解锁期为锁定期满后的第二年， 激励对象可申请解锁数量为获授限制性股票总数的50% 。 6、本计划的激励对象为公司董事 （不包括独立董事）、中高级管理人员，以 及公司认定的核心业务 （技术）人员。 7、爱尔眼科授予激励对象首期限制性股票的价格为8.68 元/股。授予价格 依据本计划公告前 20 个交易日爱尔眼科股票均价（前20 个交易日股票交易总 额/前20 个交易日股票交易总量）17.36 元的50%确定，为每股8.68 元。 预留限制性股票的授予价格在该部分限制性股票授予时由董事会按照相关 法律法规确定。 8、对于按照本股权激励计划授予的首期限制性股票，激励对象每一次申请 标的股票解锁的公司业绩条件为：（1）以2012年净利润为固定基数，2013年、 2014年、2015年公司净利润增长率分别不低于20%、40% 、65%；（2 ）2013年、 20