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如何开展发电厂专业技术管理
如何开展发电厂专业技术管理
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(*******热电有限公司)
【摘要】公司数年来一直推行两个公司一个厂的一体化管理模式,实现人员高效、管理创新。随着精益管理模式的不断深入学习、推进,在专业技术管理上也有了更深入的演变。
【关键词】专业管理 作用 开展 范围 素质
概述
随着,市场对电厂要求越来越严,电厂所面临的形势越来越严峻。电厂有无竞争力,员工能否同心协力切实完成公司的年度工作目标,保证增盈目标的实现……要求我们要进一步强化责任意识,千方百计争效益,加强各方面管理工作。结合实际工作,谈一下如何管理。
……
其次,专业管理岗必须具备某些基本素质:
这些基本素质通常是与企业文化无关的,这些素质即使放在在不同的行业、集团乃至于具体的企业当中都是互通的、共融的:
要有足够的本专业知识和丰富的实际工作经验;
要有细心、耐心和足够强的责任心;
能接受新知识、新技能,有创新意识;
有团队意识,有充沛的精力且具备较强的沟通协调能力……
作为专业技术管理人员,必须明确自己的专业管理的作用:
作用有很多,但总结起来,归根结底无外乎以下两点:
为现场服务;
当领导参谋。
以上两点,会有很多的人不赞同,认为不全面、不确切。有这些想法的人,在思想上应该有一个转变,就是转变价值取向。具体来说,就是要评估一下你所做的工作有没有价值,有多少价值,这个价值需要多长时间来产出。明白了这一点,你就符合了当今社会的总体价值取向,才不会在具体的工作中迷失方向。
如何更好的开展专业技术管理工作:
强化人员的责任意识在电厂生产过程中,对设备的安全、经济运行直接负责,现在不能仅仅要求具有综合性的技能,更应要求他们具有高度的责任感和主人翁意识。使他们在生产工作中时时刻刻为设备着想、为机组着想、为全厂负责,明确自己的职责,真正树立起强烈的爱厂敬业意识。对给予足够的重视,对的价值给予充分的承认。公司上下加大考核力度,奖惩分明及时回复、解决所关心的问题,使之感受到自身工作对于安全、经济生产的重要性。技术台帐做好的,领导沟通…很好,…很好,…很好,但是…”,他的绩效就被“但是”掉了。
如果专业技术管理人员的领导关注的事情很少,那还行,事实上,很多领导关注的重要事情都很多。作为专业技术管理人员,如果你不能协调好这些“其他工作”和“有名份”的工作之间的关系,不能与有关领导好好沟通、达成共识、取得谅解,由于将过多的精力投放在“其他工作”上,那么在你的本职工作中必然会出现很大的漏洞和隐患,而这些漏洞和隐患的爆发只是迟早的事。
关注领导关注的事情,做好领导交办的工作是必须的,但不能牺牲了本职工作。切勿为了绩效中少几个“但是”而忽视了本职工作,这是专业管理人员必须重视的,也更是各级领导应该注意的。
一个专业技术管理人员首先应该在综合素质得分上力争80分。因为80分的位置是一个比较普通的位置,在这个位置首先对得起你的工资,因为你获得的是这个岗位大多数人员的平均工资。如果你真的因为外界的内在的主客观各种原因无法得到100分甚至90分,那么你也不应该满足于自己处于60以上就万岁了,就以为可以了,可以万事大吉了,那么你首先就对不起领导给你开的当前的工资。所以说,如果得不到90分、100分,那么你也千万不要满足于60分,你必须力拼得到80分,因为,那个位置才是你的起码的基准线!如果连这一点都做不到,被淘汰是迟早的事,各位可以对号入座看一看自己的位置在哪里。
参考文献: 无(原创)
作者简介:
******** *************有限公司发电部汽机运行专工
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