陈区镇村级环境卫生组织实施办法推荐.docVIP

　　村环境卫生整治 暂行管理办法 二〇一〇年二月 为了进一步改善提升我镇环境卫生状况，确保村村实施垃圾不落地管理办法，建立农村卫生长效管理机制，培养村民良好的卫生习惯，保持全镇整洁、有序、优美的卫生环境，进一步推动环境卫生清洁工程的顺利开展，现结合我镇实际，特制定如下管理办法： 一、陈区镇村级环境卫生组织实施办法 二、陈区镇环境卫生检查组成员名单 三、陈区镇环境卫生考核办法 四、陈区镇环境卫生补助奖励处罚办法 五、陈区镇卫生考核打分表 六、 村环境卫生清洁工作领导组 七、 村环境卫生组织机构及职责 八、 村村民环境卫生公约 九、卫生村标准 十、 村街道卫生清扫制度 十一、 村生产生活垃圾清运制度 十二、 村沿街农户门前五包制度 十三、 村环境卫生监督处罚奖励制度 十四、陈区镇村级卫生专职队伍、清运车辆配置办法 陈区镇村级环境卫生组织实施办法 一、村村成立“环境卫生工作领导小组”。 二、制订村民卫生公约和环境卫生管理制度。 三、固定清扫保洁人员。合理规划卫生责任区，划定清扫保洁地段，实行门前五包，每天清扫大街小巷，确保村内干净整洁。 四、固定垃圾清运车。户户配备垃圾容器，实行垃圾不落地管理，清运车每天定时收集，倾倒到指定垃圾填埋场，做到垃圾日产日清。 五、凡属修建或拆迁的垃圾，由建筑拆迁户负责倒入指定的垃圾填埋场。 六、合理选择固定垃圾填埋场，远离村庄、公路和水源地。 七、制定卫生监督检查制度。责成专人对卫生执行情况进行监督检查，每月对卫生工作人员进行考核评定。 陈区镇环境卫生检查组成员名单 组 长：冯智义（副镇长） 副组长：李文艺（党委秘书） 姬庆玲（行政秘书） 成 员：王 栋 宋秀琴 庞永斌 　张双龙 闫晨光 牛素文 赵振东　　　李连平 姬兴荣 闫晓春 陈区镇环境卫生考核办法 实行村考核与镇考核相结合的办法。 村考核： 一、村责成分管卫生领导对卫生保洁人员工作日日进行监督，并对工作满意度评价记录，存入档案。 二、每月25日组织支村两委干部、村民代表、党员进行评议，评议结果记入档案。 三、组织相关人员每周进行一次检查打分，检查结果记入档案。 镇考核： 一、成立环境卫生监督检查小组，对照《陈区镇环境卫生考核打分表》，每月底由领导组组织对各村环境卫生状况进行考核，考核采取明查、暗查、随机查、群众走访的方式进行。 二、考核采取扣分制，满分为1000分，得分作为补助与奖励的依据。分三块进行，垃圾清运400分、街道清扫300分、综合300分。 垃圾清运得分在350分及以上为优秀，300分至349分为合格，300分以下为不合格，其考核等级作为车辆补助的依据。 街道清扫得分在250分及以上为优秀，200分至249分为合格，200分以下为不合格，其考核等级作为清扫人员的补助依据。 总分得分在900—1000分为优秀，700—899分为合格，700分以下为不合格。 三、发现问题及时指出，考核结果登记造册，并以文字形式通报各村。每月考核结果由镇政府存档，作为年终评比的依据。 陈区镇环境卫生补助奖励处罚办法 镇政府对各村环境卫生工作实行补助制度。 一、补助标准： 1000口人以下村每年补助8000元；1001口人至1500口人每年补助10000元；1501口人以上每年补助15000元. 二、补助办法： 每月考核，季度补助。 1、考核优秀的村足额进行补助，2、考核合格的村80%进行补助，3、考核不合格的村取消当月补助。 三、奖惩办法 季度奖励，年终处罚，根据每月检查结果对各村进行季度排队，对总分在前10名的村进行奖励，分别奖励支部书记、村委主任、分管卫生副职100—300元奖金等级及标准为：一等2个，二等3个，三等5个，奖金分别为300元、200元、100元，对当月考核不合格的村进行处罚，分别处罚支书、村委主任各300元，分管副职100元。处罚款从年终转移支付款中扣除。 四、通报 镇政府环境卫生督查组按季度将全镇环境卫生检查情况在《和谐陈区》报上公开通报。 陈区镇环境卫生考核打分表 　　　　　村： 项目 序号 考核标准 扣分 实得分 备注 道 路 清 扫 （300） 1 在垃圾清运前清扫完毕。未按规定时间完成大面积清扫，每次扣5分 2 清扫范围内有暴露垃圾发现一处扣10分 3 在村内焚烧垃圾，每次扣5分 4 垃圾不收集，将垃圾随意倾倒扣20分 垃圾 收集 运输 处理（400） 1 未按规定时间完成垃圾清运任务发现一次扣20分 2 村内大街小巷发现一处未及时清理的垃圾堆，大堆（壹三轮车）扣50分；中堆（壹平车）扣30