工伤处理风险防教学幻灯片讲义.pptVIP

第三十七条：职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤 　　（一）故意犯罪； 　　（二）醉酒或者吸毒； 　　（三）自残或者自杀； 　　（四）法律、行政法规规定的其他情形。 　 中华人民共和国社会保险法 -- -- 第三十八条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付 　（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； 　（二）住院伙食补助费； 　（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； 　（四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 中华人民共和国社会保险法 -- -- （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 中华人民共和国社会保险法 -- -- 第三十九条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付 （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金 第四十一条：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 中华人民共和国社会保险法 -- -- 案 例 如你公司在同一时间同一地点用abcdefg7名保洁员站在窗台上擦同一块窗户，并让7名安全名同时在下面做保护，这时7名安全员同时松了一下手，给正在工作的abcdefg7名保洁工开了一个玩笑，没想到这7名保洁员同时落下窗台发一了骨折，经查身份如下： -- -- A是65岁退休职工； B是在其他单位工作并缴社保，现在你公司打工； C员工是勤工俭学学生暑期学生，现在你公司打工 ； D员工是在其他单位领生活费的内部退养职工，现在你公司打工 ； E员工是一个劳务公司的劳务派遣工，现在你公司打工 ； F员工是灵活就业自己缴社保人员，今天才来你公司打工； G员工是两月前刚从大学毕业的大学生，应聘就职在你公司工作。 -- -- 请问这7名员工的受到的伤害是工伤吗？单位要赔偿吗？应该如何赔偿？ -- -- 答 案 A-D参照人身意外伤害，走司法程序，谁造成伤害谁赔偿。理由是：工伤是劳动关系，非劳动关系伤害不按《工伤条例》执行。FG是工伤， E相对劳务派遣公司是工伤 。甲在A单位工作，在B单位缴纳社会保险，发生“工伤” 不叫工伤。是兼职行为，不是劳动关系，参照人身意外伤害，走司法程序，谁造成伤害谁赔偿。理由是：工伤是劳动关系，非劳动关系伤害不按《工伤条例》执行。 -- -- 依据：劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知，第１２条．在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 -- -- 某公司ABCDE五位美女下班后结伴而回家，走的是回家的必经路线，当5人走到一个路口时，斑马线人行横道上红灯亮起，A和B美女没看见继续前行，结果A美女被马路上的小汽车撞倒，B美女被马路上的自行车撞倒；CDE美女看见了红灯亮起停止没有前行，但不幸的是C美女被人行道上非正常行驶的小汽车撞倒，D美女被人行道上非正常行驶的自行车撞倒， E 美女不顾红灯，舍身去救A美女，没想到也被小汽车撞伤。 -- -- 请问大家： ABCDE五位美女都是工伤吗？ -- -- C和D是工伤，其他都不是。 一、依据的是：《工伤保险条例》14 条：(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 本案件中（1）A、B和E美女都是违反“红灯停”交通规定受伤负主要责任的，不是工伤；E美女的见义勇为行为不是因工作原因造成的，还不是工作场所内（2）C和D美女都是遵守交通规则，而被非正常行驶的小汽车和自行车撞伤，负次要责任，所以是工伤； -- -- 二、交通事故的范围：《道路交通安全法》中指的交通事故，是指车辆在道路上因过错或意外造成的人身伤亡或财产损失的事件。 构成道路交通事故必须具备以下条件：事故必须是车辆造成的，其中至少一方是车辆。这里所指的车辆包括机动车和非机动车。事故必须是发生在交通法规明确规定的公路、城市街道和胡同，以及公共场所、公共停车场等供车辆、行人通行或作为公众交通使用的地方。所以小轿车还是自行车都是形成交通事故的要件； -- -- 三、按照我国相关法律的规定